Socialsekreterare

IFO, Sektionen för ensamkommande barn och unga

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för ensamkommande barn och unga utgör ett eget område inom individ- och familjeomsorgens barn och ungdomsverksamhet i Jönköpings kommun. Området består dels av en myndighetssektion och dels av ett antal HVB-hem. Sektionen för ensamkommande barn och unga har till uppgift att utreda, fatta beslut om och följa upp boende, omsorg och tillsyn både medan barnen väntar på beslut om sin asylansökan och sedan de fått permanent uppehållstillstånd. Vårt ansvar för stödinsatser sträcker sig upp tills den unge fyller 21 år
Vår utmaning är att i en snabbt växande verksamhet hitta vägar och arbetssätt som ger förutsättningar för goda livsvillkor för barnen och ungdomarna. Vi samverkan med många andra aktörer, däribland Migrationsverket, gode män, HVB-boenden, familjehem, hälso- och sjukvård samt övrig barn- och ungdomsvård i kommunen. Då barnet fått uppehållstillstånd är fortsatt integrering ett viktigt mål.

Vår arbetsplats består av sektionschef, 1:e socialsekreterare, socialsekreterare, familjehemssekreterare och administratörer. Vi utökar vår verksamhet och söker nu dig som vill jobba hos oss som socialsekreterare.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som socialsekreterare innebär myndighetsutövning med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och i förkommande fall med stöd av lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Inriktningen på tjänsten är i huvudsak utredning, beslut om insatser och, i nära samarbete med familjehem och HVB-boenden, uppföljning av insatser avseende de ensamkommande barn som anvisas till kommunen. Vårt dokumentationssystem är BBIC och vi arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt och Signs of Safety.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna erfarenhet av arbete med barn och unga. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Nuvarande placering vid sektionen för ensamkommande barn och unga. I denna rekrytering kan flera tjänster tillsättas.

Upplysningar
Sektionschef Ann-Charlotte Svensson, tfn 036 - 10 28 42
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc




Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.