OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.
Åstorp ligger vid foten av Söderåsen, strategiskt beläget mitt i nordvästskåne, med närhet till hav och natur. Med anor från 1800-talet, har Åstorp historiskt sett varit skådeplats både för kolbrytning och keramiktillverkning men har också en plats i den svenska kungahistorien. Dessa platser ger än idag möjlighet till härliga upplevelser då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Kommunen befinner sig i en positiv tillväxt med strax över 15 000 invånare, men är också lättillgänglig för arbetspendling genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser.
Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad och vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet. Våra ledord är Tydlighet, Mod, Lyhördhet, Engagemang och Kvalitet.
Sedan flera år tillbaka har Åstorps kommun även tobaksfri arbetstid.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten ingår i en socialsekreterargrupp vars uppdrag är inriktat på utredning efter anmälan/ansökan rörande barn och unga samt uppföljning av beslutade insatser.
Vi arbetar med starkt fokus på att möta barns och ungdomars behov i den egna miljön och i första hand med insatser i det egna hemmet.
I din roll har du nära samarbete med kolleger, skola, öppenvård m.m. Vi anpassar också fortlöpande med verksamheten för att möta de aktuella behoven, nya krav från lagstiftning, föreskrifter och aktuell forskning inom området vilket ställer krav på flexibilitet i arbetet.
Kommunen arbetar med BBIC:s alla delar i såväl utredning som verkställighet av insatser.
Vi kommer att erbjuda dig mentorskap av en 1:e socialsekreterare, extern handledning och ett nära ledarskap. Vi erbjuder även möjlighet till utbildning och nätverkande inom ditt område.
KVALIFIKATIONER
Socionomexamen och erfarenhet av liknande arbete.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värderar förmågan att se och möta individer och grupper utifrån den värdegrund som gäller i förvaltningen.
Viktigt för tjänsten är också ett genuint engagemang för målgruppen, god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, stresstålighet och god förmåga att uttrycka dig och tal och skrift.
B-körkort är ett krav Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn- och familj.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Anställningsintervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstidens utgång.
Kontaktpersoner på detta företaget
Stina Cederhag
042-641 23
Jessica Göransson
042-640 93
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
042-640 00
Ann-Charlotte Krüger
042-643 80
Jenny Johansson
042-640 51
Margaretha Sturesson
042-640 07
Myndighetschef Stina Cederhag
042-641 23
Sjukgymnast Tord Kock
042 - 642 44
HSL-chef Eva Hallström
042-642 84
Områdeschef Emma Ahlström
042 - 64037