Socialsekreterare barn och unga

Storfors kommun i östra Värmland har drygt 4000 invånare. Här finns närheten till sjöar och skogar för ett aktivt friluftsliv. Här finns ett rikt förenings- och kulturliv, bra barnomsorg och skolor samt ett varierat näringsliv. Vill du vara med och ge våra kommuninvånare livskvalitet och en bra vardag?




Beskrivning
Individ- och familjeomsorgen har ansvar för myndighetsutövning enligt SoL, LSS, LVU och LVM samt insatser inom områdena psykisk ohälsa, missbruk/beroende, försörjningsstöd, och barn och unga.

Vi är 16 medarbetare. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i vår verksamhet. Vi arbetar för en öppen, trygg och jämlik kommun att leva, arbeta och bo i.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med god stämning och samhörighet i arbetsgruppen.

Vi söker en socialsekreterare med inriktningen barn och unga 0 – 18 år och deras familjer.

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare på barn och unga är ditt uppdrag att ta emot inkommande orosanmälningar, genomföra förhandsbedömningar, utreda enligt SoL och LVU samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av beviljade insatser. Vi arbetar utifrån metoden Barns behov i centrum (BBIC).

I utredningsarbetet ingår också samverkan med barnens nätverk och aktörer såsom skola/förskola, Barn- och ungdomspsykiatrin och polis samt att bedriva motivationsarbete med familjen. I arbetet ingår ett nära samarbete med kollegor inom enheten där vi strävar efter att stärka familjernas egna resurser och nätverk och motverka placeringar utanför det egna hemmet. Det finns också ett nära samarbete med enhetens två familjebehandlare.  

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen eller akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Kunskaper i BBIC är meriterande. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och ha god kännedom om gällande lagstiftning.

Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och relationsskapande, har god samarbetsförmåga och kan se helhet.

B-körkort, för manuell växellåda, erfordras.

Övrigt
Som vår blivande kollega får du introduktion enligt vår introduktionsplan. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym. Även individuell lönesättning och flexibel arbetstid tillämpas. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och vi ger dig det stöd och de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning.

Vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Anställningsintervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.