Socialsekreterare som vill arbeta med målgrupp missbruk/socialpsykiatri

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.

Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Är du intresserad av att arbeta med att ge råd, service och stöd till samhällets mest utsatta individer? Vill du vara med och arbeta för att ännu fler hushåll uppnår självförsörjning? Ekonomiskt bistånd i Spånga-Tensta är en uppmärksammad enhet utifrån att vi under en kort tid har lyckats med att få ut ett stort antal hushåll i självförsörjning.

Arbetsuppgifter

Här kommer du som socialsekreterare att bedriva det sociala arbetet tillsammans med dina kollegor i team 3. I team 3 är vi specialiserade inom att arbeta med de som är i åldern 30-65 år och som på grund av missbruksproblematik och psykisk ohälsa inte kan uppnå självförsörjning på egen hand. 

För att uppnå hållbara förändringar i individens liv så arbetar vi mycket med långsiktiga planeringar, där små steg gör att individen sakta närmar sig ett skäligt liv.

I praktiken innebär arbetet att du kommer att få genomföra utredningar om rätten till ersättning och utifrån individens förutsättningar arbeta motiverande för att individen ska närma sig självförsörjning. För vår målgrupp så är det inte främst jobb som är vägen framåt, utan individuella lösningar så som arbetslivsrehabiliterande insatser, öppenvårdsinsatser, daglig sysselsättning eller att ansöka om annan typ av ersättning.

I dina ärenden så kommer du både att få arbeta självständigt där du kan stämma av med dina kollegor eller med biträdande enhetschef men också ihop med andra. En naturlig del i arbetet är att ha många olika kontaktytor och samverka med arbetsförmedlingen, försäkringskassan, missbruksvården, socialpsykiatrin och psykiatrin.

För att du ska lyckas i ditt arbete så får du som socialsekreterare en välplanerad och strukturerad introduktion tillsammans med samordnaren och biträdande enhetschef för att du på bästa sätt ska kunna ta dig an de nya arbetsuppgifterna. Utöver introduktionen så kommer du även få löpande utbildningar i ex. MI (Motiverande Intervju).

Vi hoppas du känner samma engagemang som oss för målgrupp och vi ser fram emot din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen. Arbetslivserfarenhet inom ekonomiskt bistånd, erfarenhet från annat arbete inom socialtjänsten eller från arbete på annan myndighet är meriterande.

För att lyckas i tjänsten så kommer du behöva ha en god analytisk förmåga, kunna arbeta självständigt och strukturerat utifrån riktlinjer och mot mål. Eftersom arbetet medför dokumentation och journalföring så behöver du ha goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetsplatsbeskrivning



Enheten ekonomiskt bistånd är indelat i fem team - mottagning, team 1, team 2, team 3 och team 5 som består av Hemlöshets- och vräkningsförebyggande teamet samt Relationsvåldsteamet. Enheten fokuserar aktivt på klientens resurser och arbetar för att stärka individens egen motivation, genom motiverande samtal, för att nå förändring.

Team 3 består av totalt åtta socialsekreterare och två bidragshandläggare. Biträdande enhetschefen leder arbetet i teamet och vid sidan av finns en samordnare som stödjer dig som nyanställd i din roll.

Övrigt

I arbetet så ingår beredskap, vilket avser vissa tider där vi arbetar akutstyrt.

Vi tillämpar flextider, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme och som anställd inom Stockholm Stad så har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis så har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

Vill du arbeta med ett glatt gäng i ett härligt område? Sök!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.