OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vuxenutbildning och arbetsmarknadsnämnden har ansvar för kommunens åtagande gällande flyktingmottagande och etableringsfrågor. I uppdraget finns ansvar för SFI, samhällsinformation, bosättning för asylsökande som fått uppehållstillstånd och bott på anläggningsboende, bosättning och mottagande av kvotflyktingar samt mottagande av personer som bedömts ha en prestationsförmåga som understiger 25%.
Arbetsbeskrivning
Tjänstens huvudsakliga inriktning är handläggning av försörjningsstöd under kortare eller längre perioder för nyanlända som ej fått del av etableringsersättningen eller på annat sätt är i behov av ekonomiskt bistånd till sin försörjning och uppehälle. Du erbjuds ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation med ambitiösa och engagerade kollegor.
Idag arbetar det sex socialsekreterare som hanterar ekonomiskt bistånd för de nyanlända. Det finn även tre anställda som arbetar med det praktiska inom kommunens bosättningsuppdrag. De informerar och hjälper till att ta emot och bosätta nyanlända familjer i kommunen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår handläggningar av ekonomiskt bistånd, mottagning av och rådgivning till nyanlända samt att vara behjälplig i samband med bosättning. Du utreder, beslutar och verkställer beslut enligt SoL. Du dokumenterar dagligen och sköter administrationen i våra system. Samverkar med interna och externa aktörer och myndigheter.
Kompetenskrav
- Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av socialt arbete eller erfarenhet från annan myndighet som är relevant för tjänsten.
Vi förutsätter att du som person är flexibel och samarbetsinriktad. Då du kommer att komma i kontakt med många nyanlända, aktörer och myndigheter vill vi att du är empatisk och kommunikativ.
Grundläggande förutsättningar är att du är lyhörd, ansvarsfull, tar egna initiativ, kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Samtidigt är det viktigt att du fungerar bra i gruppen och ser dina kollegor som en tillgång i arbetet. Det är viktigt att du känner glädje i ditt arbete och att du har förmåga att sprida detta till din omgivning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd, ensamkommande eller mottagning av nyanlända.
- Erfarenhet av och kunskaper om frågor kring flyktingar och nyanlända samt kännedom om etableringsreformen.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska
- Du har god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (tex lagar, föreskrifter).
- Erfarenhet av verksamhetssystemet Procapita
Anställningens omfattning
Två tillsvidareanställningar 100% med tillträde 2016-06-01 och 2016-08-01
En tidsbegränsad anställning 100% från 2016-09-01 tom 2017-08-31
Facklig information
SACO: 019-21 30 96 (Carina Laurin Stensson)
Vision: Peter Tillman, 019-21 68 78
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 12 maj 2016.
Ref. nr: Vux 150/2016
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67