Socialsekreterare till missbruksgruppen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för utredning och öppenvård arbetar med personer från 18 år med missbruks- eller beroendeproblematik, Relationsvåld, Sociala insatsgrupper, bofrågor samt driver en stor öppenvårdsbehandling.

Enheten består idag av ett 40-tal medarbetare som arbetar som socialsekreterare, uppsökare, behandlare i öppenvård, lotsar mm. Enheten har under 2017 erhållit HBTQ-diplomering och vi arbetar aktivt utifrån vår handlingsplan för detta. Vi vill att du som söker tjänsten hos oss har socionomexamen, ett genuint intresse för vår målgrupp och att du är intresserad av att delta i utvecklingen av vårt gemensamma arbete på enheten med den övergripande målsättningen att stödja våra brukare mot ett mer självständigt liv.

Vi stärker upp enheten med en socialsekreterare under 2021 då förvaltningen ska fortsätta att utveckla arbetet med att erbjuda brukare stöd och hjälp för de som vill lämna kriminalitet.

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare i missbruksgruppen arbetar du med handläggning och utredning av inkomna anmälningar och ansökningar om bistånd (SoL och LVM). Vi utgår från MI som förhållningssätt och ASI är utgångspunkt i utredningsarbetet. Du följer även upp insatser och gör bedömningar kring förändringar i planering. Vår väl utbyggda öppenvård i Rågsved är en viktig del av vårt arbete. Vi arbetar utifrån evidensbaserad praktik och lägger lika stor vikt vid professionens samlade erfarenheter, forskningsevidens och brukarens delaktighet och erfarenheter.

För tjänsten krävs Socionomexamen samt erfarenhet av utredningsarbete inom missbruk enligt SoL och LVM. ASI-utbildning och MI-utbildning är meriterande. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt men i dialog med chef och kollegor och förstå vad det innebär att arbeta i en budgetstyrd verksamhet. Du ska vara strukturerad och relationsskapande och du har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har respekt för de individer du möter, med en tydlighet samt förmåga till avgränsning. Arbetet innebär mycket samverkan och det är därför viktigt att du tycker om, och är duktig på detta.

Arbetet kräver att du ser till människors lika värde och kan förmedla detta i din yrkesutövning. Du är också stresstålig och kan hantera akuta situationer samt besitter en uthållighet då ärendena är mycket komplexa. Du behöver också förstå vad det innebär att arbeta i en politisk styrd verksamhet och att du har en förmåga att snabbt omprioritera i ditt arbete om behoven hos brukarna ändras.

Vi erbjuder: en utvecklande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor, ett närvarande ledarskap, regelbunden handledning, flextid och sommartid, gym i huset, friskvårdsbidrag samt goda kommunikationer med både tunnelbana och tvärbana intill vårt huvudkontor.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stort vikt läggs på personlig lämplighet. Du behöver kunna starta ditt uppdrag senast den 1 april och vikariatet är till den 31/12-2021.

Intervjuer sker löpande under processen.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.