Socialsekreterare till socialjouren i Västmanland

Trivs du med att arbeta med människor och trivs där oförutsedda händelser är en del av vardagen?

Vi söker nu en socialsekreterare till socialjouren Västmanland som vill vara med och bidra till att alla västmanlänningar får bästa möjliga möte när de kontaktar oss. Vår huvuduppgift är att under kvällar, nätter och helger handlägga akuta sociala ärenden som inte kan vänta till socialtjänstens ordinarie öppettider. Enheten består av nio socialsekreterare, en teamledare och en enhetschef. Vårt mål är att alltid skapa ett möte med individen som präglas av respekt och lyhördhet. På vår enhet arbetar flera team, så som mottagningsteam barn, unga och vuxna, team mot våld i nära relation samt fältarbetande socialsekreterare som arbetar uppsökande.

Socialjouren i Västmanland tillhör Västerås stads Mottagning för individ och familj och är en del av Sociala nämndernas förvaltning. I Västerås stad är all myndighetsutövning samlad inom en och samma förvaltning och vi som arbetar här ser myndighetsutövning som ett sätt att göra skillnad. Se gärna våra filmer om att arbeta som socionom här: www.vasteras.se/socionom


ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som socialsekreterare på socialjouren är ett omväxlande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. I tjänsten kommer du till exempel att arbeta aktivt ute på fält med akuta ingripanden till skydd för den enskilde utifrån våld, missbruk och/eller psykisk sjukdom. Du får bistå barn, familjer och vuxna utifrån situationer där barn och vuxna far illa och behöver skydd. I tjänsten ingår också att ge information, stöd och service till enskilda medborgare. Det är självklart i rollen att bemöta andra människor med respekt, mod och tydlighet. Du kommer ha flera kontaktytor i svåra situationer så det ärt viktigt att du är trygg och stabil.

Vi på socialjouren arbetar mot alla länets kommuner och har ett allmänt ansvar att svara på frågor och informera om IFO:s olika områden. I de fall myndighetsbeslut inte krävs behöver du hänvisa personer till olika serviceinsatser. Socialjourens arbetstider är förlagda till kvällar och helger samt beredskap i hemmet i anknytning till arbetspasset. Hos oss arbetar vi två helger under sex veckor. Vi erbjuder dig utifrån din kompetens och personliga målsättning utbildning och kompetensutveckling. Utöver det erbjuder vi dig även extern handledning. Denna tjänst hos oss kan kombineras med att vara socialsekreterare på dagtid i mottagningsteamet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten (SoL). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha handlagt ärenden gällande LVM och LVU. Eftersom det i tjänsten ingår att dokumentera och hålla samtal ser vi att du som söker har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser det som en fördel om du har utbildning i BBIC, kunskap i krishantering och verksamhetssystem gällande dokumentation (så som procapita).

För denna tjänst är B-körkort ett krav då det förekommer resor i tjänsten. Det kommer att bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregisteret.

Vi ser fram emot din ansökan! (Urval och intervjuer sker löpande.)


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.