Socialsekreterare till vräkningsförebyggande arbete på Södermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för ekonomiskt bistånd är en av enheterna inom Sociala avdelningen på Södermalms stadsdelsförvaltning.

Vårt uppdrag är att utreda, bedöma samt besluta om ekonomiskt bistånd och genom väl utredda och målformulerade insatser stödja och stärka den enskildes förmåga till ett självständigt liv.
Vår målgrupp är personer som bor inom Södermalms stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov. På enheten arbetar 28 handläggare i tre grupper: Mottagning för ekonomiskt bistånd, Utredningsgrupp, Stöd och samordning.

Hos mottagningsgruppen finns ett team som arbetar vräkningsförebyggande. Gruppen präglas av en stark sammanhållning med låg personalomsättning. När nu en medarbetare går in pension söker vi en ersättare i det vräkningsförebyggande arbetet.



Arbetsuppgifter
Du är en av tre medarbetare i det vräkningsförebyggande teamet som verkar för att stödja personer i att undvika avhysning. Ingen myndighetsutövning ingår i tjänsten och du skall  verka för ett gott samarbete med andra enheter för att nå målet. Arbetet är mycket varierande och kräver god samarbetsförmåga och ett kreativt arbetssätt. Du kommer till exempel att ha kontakt med både klienter, hyresvärdar, olika enheter inom socialtjänsten och andra vårdgivare.



Kvalifikationer
Socionomexamen

För att kunna utföra arbetet på bästa sätt krävs att du har:
God samarbetsförmåga
Ett flexibelt arbetssätt
Flera års erfarenhet från socialt arbete inom till exempel ekonomiskt bistånd, missbruk och psykisk ohälsa.

Det är även meriterande om du har kunskap om hyreslagstiftningen och har B-körkort



Övrigt
Goda friskvårdsmöjligheter - Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 1000:-/år samt en friskvårdstimme/vecka och möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder







Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.