Socionom eller beteendevetare till Engelbrektsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.

Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm som håller samman.
Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Andelen elever med problematisk skolfrånvaro ökar i hela Stockholms stad. Det finns elever som upplever stress i sitt skolarbete och drabbas av psykisk ohälsa. Vi söker dig som vill arbeta förebyggande med elevhälsoteam, arbetslag, elever och skolledning för att främja närvaro, motverka stress och psykisk ohälsa. Tjänsten är placerad på Engelbrektsskolan på Östermalm.

Engelbrektsskolan är en centralt belägen grundskola med drygt 1030 elever i årskurs F-9 på Östermalm i Stockholm. Läget med närhet till såväl natur och kultur som bra kommunikationer gör skolan mycket attraktiv.
I årskurs 4-9 erbjuds eleverna fem olika profiler, delvis i samverkan med olika externa samarbetspartners samt Spetsutbildning i matematik årskurs 7-9.
* Ma/NO/TK-profil i samarbete med bl.a. Vetenskapens hus
* Fotboll i samarbete med Djurgårdens IF
* SO-profil i samarbete med bl.a. Utrikespolitiska institutet och Demokratibygget
* Bild-film-design 
* Pop-rock-profil i samarbetet med bla Kungliga Musikhögskolan.
* Spetsutbildning i matematik åk 7-9 (försöksverksamhet sedan flera år tillbaka beslutad av Skolverket) i samarbete med Norra Reals gymnasium.

Vi har höga mål med vår verksamhet där vi strävar efter att ständigt förbättra studieresultaten och öka andelen nöjda elever som rekommenderar skolan.

Genom att utrusta eleverna med varsin dator under elevens studietid tror vi att vi dels ökar elevernas måluppfyllelse dels rustar vi dem för framtiden. Vi tror också att goda relationer mellan elever samt vårdnadshavare och personal är en förutsättning för bra studieresultat och en trevlig stämning på skolan.

Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som vill arbeta med elever med hög skolfrånvaroproblematik, främja
stress och psykisk ohälsa. I vår samverkan strävar vi att utveckla våra arbetssätt och rutiner och nu har du möjlighet att vara med på den utvecklingsresan.

Arbetsuppgifter
Du arbetar operativt med utveckling av arbetet att stödja skolans arbete med att få tillbaka de elever som av olika anledningar inte närvarar i skolan. I ditt arbete har du tät kontakt med elevhälsa, arbetslag och skolledning på skolan. Tjänsten innebär även många och täta kontakter samt samverkan med elever och vårdnadshavare.

Den person vi söker ska arbeta förebyggande tillsammans med elevhälsan och elevråd, handleda och genomföra fördjupade kartläggningar för att främja närvaro, motverka stress och psykisk ohälsa och dokumentera i verktyget ULF "Utredning kring elevs upprepade eller långvarig frånvaro".

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av arbete i skolan och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med hög skolfrånvaroproblematik. Det är även meriterande med erfarenhet av samordnande arbete.

Som person ska du vara lyhörd och flexibel, ha en dokumenterat god samarbetsförmåga, kunna arbeta lösningsfokuserat och samtidigt ha en god förmåga att arbeta självständigt utifrån din funktion. Du har ett gott omdöme och tar hänsyn till olika aspekter innan du agerar. Du ska vara bra på att skapa förtroende och att kommunicera med medarbetare och externa aktörer i både tal och skrift.

I tillsättningen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Utbildningsförvaltningen erbjuder friskvård på arbetstid.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Tjänsten är en projektanställning, 50%. from den 9 aug 2022 tom 16 juni 2023.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.