OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.Vår verksamhet
Söderporten är en F-9 skola som ligger i stadsdelen Hageby. På skolan ryms grundskola F-9, grundsärskola 1-6, I-klasser 1-9 samt fritidshem. Det här läsåret har vi drygt 700 elever och 120 personal. Vi är en mångkulturell skola där stort fokus läggs på språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt. Till läsåret 2014/15 kommer vi att införa tvålärarsystem i årskurs 1-6.
Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag är fokuserat kring det sociala sammanhanget, att påverka förutsättningar för relationsbyggande och förebygga negativa beteenden. Du kommer ansvara för upprättande och uppföljning av olika typer av handlingsplaner och dokumentation kring kränkande behandling. I uppdraget ingår föräldrakontakter och att handleda kollegor på enheten som möter elever i behov av särskilt stöd. Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal inom skolans elevhälsoteam.
Din profil
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, socionom eller beteendevetare. Erfarenhet från arbete med barn och unga inom skolan är av stor vikt. Som person har du lätt för att arbeta i team. Du bör ha ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har förmåga att utveckla, samordna och strukturera och du utrrycker dig väl i tal och skrift. Du är insatt i de styrdokument som rör skolverksamheten.
Mer information och ansökan
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med start den 11 augusti.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du rektor Camilla Kratz, 0730-20 22 26 alt 011-15 32 96 eller rektor Peter Kälvehed, 0730-20 14 17 alt 011-15 32 97
Din ansökan vill vi ha senast den 21 maj.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression