Södersjukhuset söker chef till Utbildnings- och innovationscenter

Kom med på SÖS resa för framtidens hälso- och sjukvård! Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker efter dig som vill arbeta tillsammans med oss enligt SÖS värdegrund ”för patienten – med patienten”.  
 
Utbildnings- och innovationscenter (Uic) är samlingsplats för kliniskt och interprofessionellt lärande och innovation på Södersjukhuset och är organisatoriskt placerad under Forskning, utbildning, utveckling och innovations avdelningen (FoUUi).  
Uic ansvarar för samordning av verksamhetsintegrerade lärande för studenter från Karolinska Institutet och övriga högskolor samt för elever från andra utbildningar samt samordning av adjungerade kliniska adjunkter (AKA), introduktionskurser för nyutexaminerade sjuksköterskor, undersköterskor och handledare samt HLR för SÖS anställda. Kliniskt träningscenter (KTC) och Klinisk utbildningsavdelning (KUA) ingår i Uic verksamhet. 
 
Uic ansvarar även för lokala, regionala och nationella aktiviteter kring innovation med särskilt ansvarsområde inom patientnära tjänstedesign, ger utbildningar inom akut omhändertagande samt i katastrofmedicin och har ett särskilt regionalt uppdrag att öka interprofessionell kompetens bland vårdens medarbetare.  
Uic har 23 medarbetare, utöver dessa finns ett flertal medarbetare på sjukhuset som är knutna till och arbetar inom Uic:s olika verksamheter. Sektionschefen för Uic ingår i FoUUi-avdelningens ledningsgrupp och är underställd FoUUi-direktören. 
 
Arbetsuppgifter:  
Ditt uppdrag är att säkerställa Södersjukhusets utbildnings- och innovationsuppdrag i enlighet med landstingets direktiv. Det innebär att leda, utveckla och samordna sjukhusets utbildnings- och innovationsaktiviteter tillsammans med medarbetare. Detta gör du i nära dialog med Södersjukhusets vårdverksamheter. Ditt ansvar är att upprätthålla och utveckla samarbetet med övriga enheter inom Stockholms läns landsting samt med Karolinska Institutet och övriga högskolor. Ditt uppdrag är också att bidra till medicinsk pedagogisk utbildning och forskning.  
 
Anställningsform:  
Tillsvidareanställning inom den egna professionen med visstidsförordnande som sektionschef. Tillträde enligt överenskommelse. Kombinationsanställning på Institutionen för klinisk forskning och utbildning, Södersjukhuset (KISÖS) är en möjlighet på sikt.  
 
Kvalifikationer:  
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med utbildnings-, utvecklings och/eller innovationsfrågor. Du har lämplig pedagogisk och ledarskapsutbildning samt chefserfarenhet. Det är meriterande om du även har disputerat. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Södersjukhuset har ett väl etablerat chefsutvecklingsprogram som du som nyanställd chef kommer att delta i.  
 
Om lön:
Kollektivavtal finns.
Individuell lön med chefstillägg.
 
Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
 

Fackliga företrädare:  
Christian Åslund  
Vårdförbundet  
christian.aslund@sll.se  
08-616 10 00 (växel) 
 
Mona Larsson 
Kommunal 
mona.larsson@sll.se  
08-616 10 00 (växel)