Södersjukhuset söker programchef

Om Södersjukhuset och programkontoret

Mer än 600 000 stockholmare har Södersjukhuset som sitt akutsjukhus och 4 300 personer har sjukhuset som sin arbetsplats. 

Södersjukhuset är länets stora akutsjukhus, till akutmottagningen för vuxna kommer ungefär 125 000 patienter varje år för att få akut hjälp med alltifrån benbrott till hjärtinfarkter. Sachsska barn- och ungdomssjukhusets akutmottagning tar emot cirka 25 000 besök per år. På Södersjukhuset föds närmare 7 500 barn årligen och cirka 52 000 patienter läggs in akut varje år på någon av sjukhusets avdelningar. Totalt vårdas drygt 60 000 patienter/år på sjukhusets vårdavdelningar. 

Södersjukhuset står inför spännande utmaningar i Stockholms sjukvårdssystem:

• Planen för Framtidens Hälso- och sjukvård pekar på att Södersjukhuset ska få ett utökat och förändrat vårduppdrag
• Nya Karolinska sjukhuset byggs och Södersjukhuset kommer för att matcha det investera 3,5 miljarder sek i nya vårdbyggnader
• Nya flödesorienterade arbetssätt ska utvecklas och implementeras

För att hålla samman alla nya projekt som kommer av Södersjukhusets nya uppdrag så anställs en programchef med totalansvar för programkontoret och de projekt som ingår däri. Exempel på projekt är; vårdvolymförändringar, omflyttningar, nybyggnation, utrustningsinvesteringar, driftssättning. Projekten avser sjukhusets verksamhetsfrågor och förbättringar av sjukhusets arbetssätt anpassat för framtidens vård. Byggprojekten är fastighetsägaren Locums ansvarsområde. Viktiga samarbetspartners är Landstingets centrala Programkontor, Landstingets enhet för Strategiska fastighetsinvesteringar och Locum. Projekten är olika långa med start 2013 fram till 2023. Mer finns att läsa på www.sodersjukhuset.se

Programkontoret etableras som stöd för portföljstyrningen och det är programchefen som får ansvar för etablering och ledning. Programkontoret är tvärfunktionellt och lyder unde en styrgrupp med representanter från Södersjukhusets ledningsgrupp. Resurser som ska kopplas till programkontorets verksamhet är administration, kommunikation och ekonomi. Övriga resurser allokeras anpassat efter projektens behov.

Om rollen som programchef

Som programchef får du det inledande uppdraget att identifiera vilka projekt som ska ingå i projektportföljen, upprätta en masterplan, en inledande översyn och analys av projektportföljen samt att etablera programkontoret. Programchefen organiserar och samordnar projektverksamheten samt inför modeller för styrning. Du säkerställer att projektportföljen är kostnadseffektiv och att den stödjer de långsiktiga målen och strategierna. Du företräder programkontoret i relevanta sammanhang internt såväl som externt. Exempel på uppgifter är:

• Överblick av långsiktiga mål och strategier och kartläggning av projekten.
• Riskanalyser av projektverksamheten i syfte att förbättra möjligheterna för måluppfyllnad.
• En portföljstyrning som gör det möjligt att koppla ihop projektstyrningen med verksamhetsstyrningen.
• Att förstå och hitta roller och ansvarsfördelning som gör att portföljstyrningen fungerar i praktiken.
• Etablering av en flexibel och effektiv portföljstyrning baserad på agila principer och lean-tänkande.
• Samverka med Landstingets centrala Programkontor, Landstingets enhet för Strategiska fastighetsinvesteringar och Locum. Internt på SÖS, samverkan med chef för Fastighetssektionen.
• Kommunikation med intressenter inom och utanför Södersjukhuset.

Din bakgrund och kompetens

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av projektportföljstyrning från komplexa miljöer. Motsvarande erfarenhet från vårdsektorn är särskilt meriterande. Du har mycket goda kunskaper i agila metoder och riskanalys. Erfarenhet av ledning och etablering av ett programkontor.

Som person och är du resultatinriktad och drivande och kan leda via andra. Du har en mycket god kommunikationsförmåga såväl skriftligt som muntligt. Du har förmågan att omvandla strategiska mål till operativa resultat. Du skapar förtroende bland dina kollegor och uppdragsgivare eftersom du är programkontorets ansikte utåt. Du måste kunna arbeta utifrån Södersjukhusets värdegrund med ett patient- och kundperspektiv; för patienten – med patienten.

Välkommen med din intresseanmälan!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Du kan kontakta rekryteringskonsult Linda Josephson 08 598 986 66 för mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen. Vi ser fram mot ditt cv och personliga brev senast den 6 november via länken.