Solna tingsrätt söker handläggarchef (vikariat)

Solna tingsrätt är med omkring 140 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. På tingsrätten handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna.


ARBETSUPPGIFTER
En av våra fyra handläggarchefer är tjänstledig och vi söker nu en vikarie.

Du kommer som chef för avdelningens cirka åtta domstolshandläggare att leda och utveckla deras arbete. I personalansvaret ingår att hålla medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt att se till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses.

Din närmaste chef är chefsrådmannen och du kommer på olika sätt att arbeta med att stödja chefsrådmannen i ledningen av verksamheten på avdelningen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du har ett nära samarbete med de andra handläggarcheferna och servicechefen i frågor som kräver samordning över avdelningsgränserna samt i frågor som rör målhanteringssystemet Vera. I detta arbete ingår att utveckla enhetliga och effektiva rutiner, rekrytering och planering inför semestrar och vakanser. Handläggarcheferna och servicechefen ingår även i tingsrättens rutingrupp.

Utöver din chefsroll arbetar du operativt som domstolshandläggare; du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar rättegångar, kallar till förhandlingar och expedierar domar.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha goda kunskaper om och erfarenhet av beredning av mål och ärenden på allmän domstol, helst tingsrätt. Du ska ha en 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetet som chef eller i en arbetsledande funktion. Kunskap om ledarskaps-och organisationsteorier är meriterande. Du har ett stort intresse för och kunskap om hur målhanteringen kan bedrivas effektivt.

Personliga egenskaper som är viktiga är att du har god ledarskapsförmåga, är drivande och har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig i din kommunikation och lyhörd för andras åsikter. För att klara uppdraget som mellanchef måste du ha förmåga att sätta upp mål för din grupps bidrag till hela verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande via externt rekryteringsföretag.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.