Speciallärare inr utvecklingsstörning till Träningsskolan

Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 38 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

De kommunala särskolan i Sandviken skall kännetecknas av en skola där vi gör varandra bättre!
Vår vision är att bli en av de mest framgångsrika skolkommunerna inom de närmaste fem åren med förbättrade skolresultat. Ett skolutvecklingsprogram har beslutats av kunskapsnämnden där olika delar skall samverka för att detta skall bli verklighet.

Särskolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmet främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Skolan ska präglas av omsorg om individen, omtanke och generositet. Utbildning och fostran är i djupare mening en fråga om att överföra och utveckla ett kulturarv – värden, traditioner, språk, kunskaper – från en generation till nästa. Skolan ska vara ett stöd för familjerna i deras ansvar för barnens fostran och utveckling. Arbetet på skolan måste därför ske i nära samarbete med hemmet.

I Sandvikens kommun finns även en lång tradition av satsning på IT i skolan där varje elev har sin egen dator. Nu går skolorna in i Nästa Generations Lärande- en utveckling där digital kompetens ger nya möjligheter i elevernas läroprocesser samt är ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete.

Vi gör skillnad och bildar framtid!
.



ARBETSUPPGIFTER
Träningsskolans verksamhet byggs utifrån ett praktiskt pedagogiskt arbetssätt, som syftar till att skapa en tydliggörande och förutsägbar miljö med utgångspunkt i gällande styrdokument. Varje pedagog förväntas ha en helhetssyn på eleverna med syfte att utveckla deras kunskaper och färdigheter för att skapa möjligheter till ett innehållsrikt och meningsfullt liv.
För att ha rätt att bli mottagen i grundsärskolan så ska eleven ha en
utvecklingsstörning, det gäller även dem som har fått en betydande och bestående begåvningsmässig funktionsnedsättning på grund av hjärnskada, föranledd av yttre våld eller kroppslig sjukdom.

Då en av medarbetarna på Träningsskolan väljer att gå vidare till nya utmaningar och att verksamheten står inför en utökning av elever inför höstterminen -17 så söker vi nu två nya medarbetare som kan börja jobba 1 augusti 2017.


KVALIFIKATIONER
Låter det här som en intressant tjänst för dig? Vi söker dig som;

* är speciallärare med inriktning mot utvecklingsstörning och legitimerad lärare och/eller legitimerad förskollärare
* har god kännedom av att arbeta med elever på tidig utvecklingsnivå
* har kunskaper om Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
* har erfarenhet och kännedom om personliga hjälpmedel, t.ex. rullstol, ståskal, liftar mm.
* vara införstådd med att du kommer att utföra alla typer av arbetsuppgifter t.ex. matning, toalettbesök och blöjbyten
* är kreativ, flexibel och prestigelös
* har förmåga att utgå ifrån varje elevs behov och förutsättningar
* är en tydlig ledare och vuxen förebild för eleverna
* kan samarbeta, skapa goda relationer och är tydlig i din dialog med eleverna, föräldrarna och dina kollegor
* har goda datakunskaper.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Vi vill även att du har körkort och att du är beredd att köra verksamhetens fordon i tjänsten.

Då vi vill ha fler medarbetare med språk och kulturkompetens, välkomnar vi sökande med alla etniska bakgrunder.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sandvikens kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Aditro recruit/Offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.