OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Gn 268/2015
Örebro är Sveriges sjunde kommun och har cirka 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter. Örebro kommun utsågs till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Brickebackens skola är en skola för alla. Här sker undervisning i en mångkulturell miljö och olikheter ses som en tillgång. Skolan har ett genomtänkt arbete för språk- och kunskapsutveckling. För mer information se vår språkutvecklingsplan på Brickebacken skolas hemsida www.orebro.se/brickebackensskola
Arbetsbeskrivning
Vi söker en speciallärare för arbete med elever från åk 1 till 6. Ett nära samarbete med övriga lärare är viktigt.
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Allt som ingår i en lärares roll, ex;
- Att planera, genomföra och utvärdera undervisningen.
- Arbetslagsarbete.
- Föräldrarkontakter.
- Att tillsammans med skolans personal delta i övrigt arbete på skolan.
Kompetenskrav
- Legitimerad lärare 1-7, alt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till introduktionsperiod
- Speciallärarexamen
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete som speciallärare
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde snarast enligt överenskommelse
1 plats
För lärare som anställs from 1 december 2013 krävs legitimation för att kunna anställas tillsvidare samt för att självständigt få bedriva undervisning. Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examensbevis om du är berättigad till introduktionsperiod. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Facklig information
Lärarförbundet: Expedition, 019-14 10 14
LR: Expedition, 019-18 31 99
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Vänligen bifoga din legitimation i din ansökan. Sista ansökningsdag är 2015-06-09.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67