Specialpedagog till stödenheten Skarpnäcks förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Skarpnäcks förskoleverksamhet består i dag av 8 enheter med ca 32 kommunala förskolor, en öppen förskola och en stödenhet.

I stödenheten arbetar tre specialpedagoger, en familjebehandlare samt en chef som samordnar stödinsatserna. Placering för stödenheten är i Skarpnäck med hela stadsdelen som arbetsområde.

Arbetsuppgifter

Som specialpedagog på stödenheten arbetar vi med att handleda genom kvalificerade samtal tillsammans med förskolans personal, så att de i sin tur kan arbeta professionellt med barnen på förskolorna. Vidare håller specialpedagogerna i nätverk för förskolans personal där syfte är kompetenshöjning samt utbildningar som exempelvis upprättande av handlingsplan. Att sammanföra teori med praktik och aktuell forskning är en röd tråd genom vårat arbete.

Vårt arbetssätt sker utifrån ett systemteoretiskt perspektiv som också är en bas för stödenhetens arbete. Arbetet kräver självständigt arbete som specialpedagog i uppdragen/handledningen samtidigt som det kräver samarbetsförmåga med olika parter.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har specialpedagogexamen med utbildning i handledning och som är legitimerad förskollärare i grunden. Du har erfarenhet inom yrket och är väl insatt i förskolans lagar, förordningar och styrdokument genom erfarenhet inom förskola eller skola, gärna från samhällen med mångkultur. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och en medvetenhet kring jämlikhetsarbete. Goda kunskaper i svenska språket både skriftligt och muntligt. Meriterande är om du även har erfarenhet av handledning, utbildning i samtalsmetodik och/eller systemteori.

Som person är du självgående i ditt arbete med god samarbetsförmåga i samverkan med olika parter. Du är flexibel utifrån situation och arbetssätt samt har en god förmåga att anpassa ditt budskap till mottagaren. Olikheter är något du värdesätter i alla situationer.

Vi kommer lägga stor vikt på dina personliga egenskaper.


 




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.