Specialpedagog/Speciallärare åk 7-9

Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratal olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina idéer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle!

Åbyskolan är F-9 skola med 380 elever i år 1-9. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Åbyskolan. Skolan har under många år arbetat i arbetslag och med övergripande teman varje termin. IT är ett viktigt utvecklingsområde. Tillsammans med rektor, fältkurator, specialpedagoger, speciallärare och skolsköterska bedrivs ett väl utvecklat elevvårdsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba som specialpedagog/speciallärare i åk 7-9. Förutom att arbeta med grupper och enskilda elever vill vi att du ska kunna bistå med hjälp i pedagogiska kartläggningar, utvecklingsplaner och åtgärdsprogram samt ge handledning/konsultation till personal angående barn i behov av särskilt stöd. I dina arbetsuppgifter ingår kontakter med föräldrar samt myndigheter och institutioner.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig specialpedagog/speciallärare med inriktning mot svenska/engelska åk. 4-9/senare åren. Som person är du lösningsinriktad, ser möjligheter istället för hinder, är kreativ och kan uppmärksamma elevens resurser. En merit för tjänsten är erfarenhet av arbete i år 7-9. God IT-kompetens är meriterande.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.