OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vimmerby kommun ligger i norra delen av Kalmar län och är sedan medeltiden en handel- och serviceort. Kommunen erbjuder ett mångfasetterat kultur- och föreningsliv året om och på sommarmånaderna förvandlas staden till en attraktiv turistort. Storstadens utbud finns runt knuten; Stockholm, Malmö och Göteborg är bara 30 mil bort.
Vi söker två specialpedagog/speciallärare till grundsärskolan på Vimarskolan. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, 100 %, tillträde den 10 augusti 2015.
Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda dig ett ansvarsfullt arbete i en kommun med framåtanda.
Barn och utbildningsförvaltningens vision lyder ”Vi, barn, elever och medarbetare gör vårt bästa, lyckas och lär oss massor!”. Vår målsättning är att kommunen år 2014 ska vara bland de tio bästa skolkommunerna. År 2017 har vi som mål att Vimmerby kommun ska vara Sveriges bästa skolkommun.
TILLSAMMANS NÅR VI TOPPEN!
För att vi ska nå de uppsatta målen har vi fyra vägledande områden vi fokuserar på.
• Kunskap och resultat - kunskap är kul!
• Värdegrund och likabehandling - Trygghet är viktigt!
• Motivation och delaktighet – motivation skapar delaktighet!
• Kultur och skapande – kultur utvecklar!
Ditt nya jobb
I tjänsten ingår specialpedagogiska arbetsuppgifter både enskilt med eleven och i elevgrupper. Uppdraget innebär att du ska stödja elever i behov av särskilt stöd och göra utredningar. Du ska stödja och handleda personal i deras arbete med elevernas måluppfyllelse, utvecklingssamtal samt upprättande av åtgärdsprogram. Du kommer att ingå i elevhälsoteamet och vi vill att du driver det specialpedagogiska arbetet i framtidens skola.
Vi söker dig som
• har lärarexamen
• har specialpedagog-/speciallärarexamen med inriktning utvecklingsstörning
• har en god förmåga att handleda
• är kompetent och påläst kring aktuell forskning i specialpedagogiska frågor
• arbetar målinriktat och lösningsfokuserat
• har god förmåga att se och stärka resurser hos barn, lärare och föräldrar
Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten
Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 april 2015 . Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Svensson
0492-76 96 21
Linda Carlsson
0492-76 92 42
Maria Bergsten, Myndighetschef
0492-76 94 40
Lena Forsberg, Enhetschef
0492-76 94 69
Yvonne Carlsson, Föreståndare
0492-76 90 54
Anders Eriksson, Kultur och fritidschef
0492-76 92 88
Sirpa Lumme, Verksamhetschef
0492-76 95 37
Helen Fasth, T.f Rektor
0492- 76 91 74
Inger Pantzar, Förskolechef
0492 - 76 92 41
Ann Arvidsson, Enhetschef
0492-76 9847