Stockholm söker ordningsvakter till kollektivtrafiken hel- och deltid

En ordningsvakt arbetar på offentliga platser där många människor är i rörelse. Därför är det viktigt att vara stresstålig och ha hög social kompetens. Ordningsvaktens arbete skiljer sig från väktarens eftersom ordningsvakten har större rätt att ingripa vid ordningsstörande. Han/hon har rätt att avlägsna, omhändertaga och gripa. För att få arbeta som ordningsvakt krävs en speciell ordningsvaktsutbildning och ett ordningsvaktsförordnande.

Tjänsteställe: Kollektivtrafiken - Stockholm

Arbetstider: Heltid dag 5-2 schema, deltid varannan helg

Varaktighet: Heltid + deltid (44 tim. varannan helg), tillsvidare

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter: Som ordningsvakt inom kollektivtrafiken arbetar du inom hela SL:s områden som tunnelbana, buss och pendeltåg. Alla patruller är dubbelbemannade antingen i en fot- eller bilpatrull. Nokas har uppdrag att bemanna södra blocket, citybanan och T-centralen.

Kvalifikationer: Vi söker utbildade ordningsvakter som är säkerhetsmedvetna, serviceinriktade, stresståliga och har en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till.

Önskvärt är minst 1 års erfarenhet som ordningsvakt. Meriterande är körkort B, väktarutbildning, samt erfarenhet av arbete i publika miljöer. 

Våra krav är att du som söker ska ha:

 - fyllt 20 år och vara ostraffad
 - gymnasiekompetens
 - god svenska i tal och skrift
 - god hälsa och fysik
 - ordnad ekonomi 
 - ordningsvaktutbildning
 - körkort B (biltjänst)

Sök tjänsten via vår hemsida, https://www.nokas.se/karriar/ - ej via mejl.

Vi vill ha din ansökan senast 2018-12-09

Urval av kandidater kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar tester i urvalsprocessen.


Nokas är en säkerhetskoncern med verksamhet i Norge, Sverige och Danmark. Vi levererar säkerhets- och kontanthanteringslösningar till kunder i hela Norden. Vår vision är att vara Europas ledande totalleverantör av trygghet för människor och värden. I koncernen arbetar cirka 9 000 medarbetare.

Våra värdeord är en plattform för att skapa en sund företagskultur och ett arbetssätt som stöder vår verksamhet:

• Handlingskraft – Vi är beslutsamma, antar utmaningar och skapar möjligheter.
• Samarbete – Vi arbetar tillsammans med kunder och kollegor för att nå gemensamma mål.
• Pålitlighet – Vi tar ansvar, är öppna, ärliga, och håller det vi lovar.
• Engagemang – Vi är positiva, visar arbetsglädje och gör vårt allra bästa.