Stödassistent Fiolgatans gruppboende

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 53 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra 4 300 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Fiolgatan är en bostad med särskild service för vuxna enligt LSS. Gruppbostaden ligger nära Ruddalens friluftsområde och med gångavstånd till Frölunda torg. Verksamheten består av sex lägenheter med gemensamhetsutrymmen och erbjuder plats till personer som har intellektuella funktionsnedsättningar med äldreproblematik och demens. De boende på Fiolgatans gruppboende har ett stort omvårdnadsbehov och tunga lyft ingår i arbetet.

Som stödassistent arbetar du utifrån gästernas behov och önskemål. Du behöver ha stor inlevelseförmåga för gästerna samt för deras familjers livssituation. I tjänsten igår att skapa och utveckla goda kontakter med anhöriga och vänner, gode män/förvaltare, daglig verksamhet och andra för individen viktiga samhällsfunktioner. Du upprättar genomförandeplaner tillsammans med gästen och hans eller hennes nätverk. I uppdraget ingår även upprättande av arbetsrutiner samt social dokumentation.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom demens och erfarenhet från äldreomsorgen. Du är väl förtrogen med LSS-lagstiftningen.

Du är ansvarsfull och samarbetsvillig och du kan arbeta strukturerat och kan sätta tydliga gränser. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att ansvara för planeringen och utvecklingen av verksamheten.

Du har god datorvana och ha ett intresse för att lära dig de olika it-system som vi arbetar med såsom TimeCare, Personec, Treserva.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi arbetar utefter Göteborgs Stads riktlinjer för rätten till heltid samt optimerad bemanning vilket betyder att 20% av arbetstiden kan förläggas till annan verksamhet inom funktionshinder i form av resurspass.


ÖVRIGT
Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag eller annan liknande verksamhet.