Strateg med inriktning mot styrning

Arbetsbeskrivning

Barn och Ungdomsenheten

Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad är en gemensam tjänstemannaorganisation för tre nämnder: barn- och ungdomsnämnden, socialnämnden för barn och unga och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Nämndernas huvuduppgift är att bidra till goda uppväxtvillkor och goda individuella förutsättningar för ett vuxenliv med studier, arbete/sysselsättning, familjeliv och medborgarskap. Kontoret arbetar med strategiska frågor som rör barn, ungdomar och arbetsmarknad. Kontoret bedriver även myndighetsutövning.

Medarbetarskapet ska präglas av hög kompetens för uppdraget, ansvarstagande och ett gott och professionellt förhållningssätt utifrån ett medborgarperspektiv. En gemensam plattform är kontorets värdegrund som utgår från begreppen öppen, framtidsorienterad, samskapande och resultatinriktad.

Arbetsuppgifter
Din uppgift blir att optimera användningen av olika styrmedel inom området förskola, med målsättningen att utbudet av insatser i så hög grad som möjligt tillgodoser kommuninvånarnas olika behov. I praktiken handlar det om att bedöma inriktningen och storleken på behoven och utforma styrmedel så att matchningen blir så bra som möjligt. Rollen innebär att samverka med aktörer internt och externt, föra dialog med och skriva uppdrag/avtal med utförare av kommunala insatser samt initiera uppföljning och utvärdering av ingångna uppdrag och avtal. Du kommer att samarbeta med analysstrateger och uppföljningsstrateger och även göra skriftliga och muntliga presentationer för politiker, tjänstemän, utförare och media.


Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå. Du bör ha kunskap om regleringen av förskola och skola inom offentlig sektor och tidigare erfarenhet av en strategisk eller ledande befattning inom det pedagogiska området.

Vi vill att du har förmågan till analytiskt tänkande och kan hitta kärnan i komplexa problem och frågor. Vi förväntar oss att du tar initiativ, agerar med självförtroende och driver ditt arbete självständigt. Som person är du lösningsinriktad, systematisk och en effektiv kommunikatör.


Upplysningar
Helena Norgren, uppdragschef, 018-727 86 57

Fackliga företrädare:
Yvonne Flambe, Akademikerförbundet SSR, 018-727 86 45
Boel Vallgårda, Vision, 018-727 86 25

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta HR Center 018-727 23 02.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun Uppsala
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 20 juni 2013

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


Regelhandläggare till process- och regelenheten

Regelhandläggare till process- och regelenheten

23 april 2024

20 april 2024

Forskningssamordnare till centrum för forskning och utveckling

Forskningssamordnare till centrum för forskning och utveckling

18 april 2024