Strategisk chef för mångfaldsfrågor.

Arbetsbeskrivning

Vackra Härnösand - en hållbar, livaktig och solidarisk kommun söker nya medarbetare.
Härnösand har ett vackert läge och en spännande historia. Rikedomar i form av kultur, mänsklig energi och företagande ger storartade förutsättningar för ett framgångsrikt samhällsbygge.
Vackra Härnösands vision är en hållbar, livaktig och solidarisk kommun.

Barn och utbildning är en del i medborgarnas livslånga lärande. Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet. Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.

Vi söker dig som vill ingå i en central ledning och administration där fokus ligger på utvecklings- och kvalitetsarbete. Att kunna ge de nyanlända barn som kommer till Härnösand ett värdigt bemötande och underlätta deras introduktion till den svenska skolan och förskolan är ett viktigt led för att möta de krav som ställs på oss i vår verksamhet. Vi anser att det är av yttersta vikt att alla barn får sin rätt till utbildning tillgodosedd samt att barnen får ta del av förskolans pedagogiska uppdrag. Vi arbetar för en likvärdig skola för alla barn i Härnösands kommun.

Arbetsuppgifter
Den strategiska chefen för mångfaldsfrågor är en tjänst i staben till förvaltningschefen, det innebär att du kommer jobba på uppdrag av förvaltningschefen och ledningsgruppen. I uppdraget som strategisk chef för mångfaldsfrågor ingår det att placera asylbarn i skolor och förskolor, leda och ha verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar över modersmålslärarna.

Uppdraget för den strategiska chefen för mångfaldsfrågor är att leda utvecklingsarbetet inom förvaltningens mångfaldfrågor, samt att organisera och utveckla modersmålsundervisningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du har kunskap om skolans och förskolans uppdrag och verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom mångfaldsfrågor och ledningsuppdrag är meriterande.

Du är strategisk, analytisk, utåtriktad och kreativ. Du har god förmåga att lyssna och förmedla information, samt har du ett stort tålamod och är serviceinriktad. Du har även förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt, du har en helhetsyn och god samarbetsförmåga, kan organisera och leda grupper, ett engagemang för att driva verksamheten in i framtiden.

Arbetstid/Varaktighet
Heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning

Övrigt
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Kontaktpersoner på detta företaget

Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91 070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Härnösands Kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Lön Vi tillämpar individuell lönesättning.
  • Tillträde enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 29 augusti 2014

Besöksadress

Storgatan 30
None

Postadress

None
HÄRNÖSAND, 87180

Liknande jobb


10 april 2024

Communications Business Partner

Communications Business Partner

20 mars 2024

Projektledare Wallstreet

Projektledare Wallstreet

5 mars 2024

Kommunikationsstrateg till Täby kommun

Kommunikationsstrateg till Täby kommun

13 mars 2024