Studierektor för AT-läkare Länssjukhuset Ryhov

Futurum

Vi söker
Futurum söker en AT-studierektor för Länssjukhuset Ryhov och vi söker dig som har inställningen att våra AT-läkare är en mycket viktig rekryteringsbas och våra framtida överläkare.


Omfattning
Uppdraget som studierektor är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning. Studierektorskapet utgör en del av din grundanställning. Uppdraget gäller Länssjukhuset Ryhov och är på 20 %.

Det här får du arbeta med
Du är ett stöd till AT-läkargruppen och handledarna.
Du ansvarar för verksamhetsrelaterade utbildningsfrågor i nära dialog med verksamhets- och områdeschefer. Du ansvarar för länsgemensamma utbildningsfrågor tillsammans med övriga studierektorer och under Futurums ledning.
Du arbetar tillsammans med AT-chef och HR för att kvalitetssäkra och utveckla AT-läkarnas utbildning. Som studierektor har du både en strategisk och en operativ roll i planering, utveckling och kvalitetsuppföljning av läkarnas utbildning.
Du arrangerar utbildningsaktiviteter för AT-läkare och handledare.


Detta värderar vi högt
Vi söker en studierektor som:
• Är specialistläkare eller ST-läkare i slutet av sin utbildning.
• Har verksamheten och AT-läkarna i fokus och är utvecklingsinriktad, engagerad och drivande.
• Har intresse för och gärna erfarenhet av arbete med utbildning och handledning av AT-läkare.
• Har förmåga att följa upp och säkerställa att utbildningen genomförs med god kvalitet.
• Har förmåga att bidra till hela organisationens kontinuerliga utveckling.



Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 24 februari. Välkommen med din ansökan.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Raymond Lenrick, ledare för studierektorsorganisationen, tfn 0722-47 89 10 eller Margaretha Stenmarker, biträdande verksamhetschef Futurum, tfn 0708-112476.
Fackliga frågor Läkarförbundet Bengt Hultberg, tfn 036-32 28 84.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 10 000 anställda och 344 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs av hälso- och sjukvård, tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Där människor lever behövs hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, utbildning, kultur och arbeten. Företag är beroende av rätt utbildade medarbetare och en bra infrastruktur. Region Jönköpings län har ansvaret för både hälso- och sjukvård och den regionala utvecklingen - ett gyllene läge att förena hälso- och sjukvård med tillväxtinsatser, skaparkraft och entreprenörskap.