Studievägledare

Arbetsuppgifter

Vid juridiska institutionen finns flera studievägledare och en studierektor med ansvar för utbildningen på grund- och avancerad nivå. Arbetet med studievägledningen förutsätter ett kontinuerligt och nära samarbete med dessa personer, som bildar ett team. Studievägledarna har också klart avgränsade individuella uppgifter.

Studievägledaren ger studenterna råd angående studieplanering med mera och informerar om fakultetens utbildningsutbud, dels i form av enskild vägledning och dels i form av allmän information. Studiesociala frågor och information om arbetsmarknaden är också viktiga uppgifter. För den enskilda vägledningen finns fasta mottagnings- och telefontider.

Studievägledaren arbetar tillsammans med övriga utbildningsansvariga vid institutionen med rekryteringsfrågor samt utvärdering och utveckling av utbildningen. En del av detta arbete är att utarbeta informationsmaterial, att sprida kännedom om fakultetens utbildningar externt, att utarbeta statistik och följa upp studieresultat.

Studievägledaren handlägger och beslutar i vissa ärenden som rör utbildningen på grund- och avancerad nivå samt ansvarar för viss administration kring denna. Vidare svarar studievägledaren för den löpande informationen till kursadministratörer och andra berörda om förändring av institutionens utbildningsutbud och det regelverk som styr utbildningsadministrationen inom universitetet.

Önskvärda kvalifikationer

Högskoleutbildning, till exempel inom juridik, samhällsvetenskap eller humaniora. Som anställd vid Lunds universitet och juridiska institutionen arbetar man i en internationell miljö varför goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift är en förutsättning för anställning. Erfarenhet av och inblick i utbildningsstrukturen inom högskolan är meriterande.

Verksamheten är organiserad på ett sådant sätt att arbetet förutsätter ett aktivt teamarbete. Arbetet är stundtals mycket intensivt, vilket innebär att man måste kunna prioritera mellan de olika arbetsuppgifterna. De sociala studentkontakter som ingår i arbetet ställer stora krav på personlig integritet och mognad samt en utvecklad känsla för service. Arbetet innebär även många sociala kontakter med medarbetare både inom fakulteten och inom andra områden vid Lunds universitet. Personliga egenskaper som initiativförmåga, systematisk förmåga, flexibilitet och ordningssinne är också viktiga.