Systemansvarig till Individ- och familjeomsorgen

Är du vår nya medarbetare?

Vi söker en socionom med brinnande intresse för IT. Vår systemansvarig har fått nya arbetsuppgifter och vi söker en ny medarbetare. Tillvidareanställning 100%.

Bollnäs kommun arbetar för att utveckla framtidens socialtjänst.
Vi erbjuder en trivsam arbetsplats i nya lokaler med gott samarbete och kompetenta medarbetare samt goda förutsättningar till kompetensutveckling.

Arbetet inom socialtjänsten är både givande och utmanande. För att du ska klara ditt uppdrag på bästa sätt erbjuder vi bra introduktion och ett nära ledarskap. Vi tillämpar flexibla arbetstider och du har möjlighet till semesterväxling. Friskvårdspeng erbjuds alla anställda vilket uppmuntrar till hälsofrämjande aktiviteter.

Arbetsuppgifter: Som systemansvarig vid Individ-och familjeomsorgen arbetar du med att förvalta, underhålla och utveckla våra verksamhetssystem Procapita och Journal Digital. I arbetsuppgifterna ingår att utbilda medarbetare i systemen. Som systemansvarig är du även arkivansvarig, arbetar med gallring, statistik, uppföljningar, avstämningar och vissa andra administrativa arbetsuppgifter. Som systemansvarig tillhör du administrativa enheten där det arbetar 7 personer.

Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Goda kunskaper i data. Meriterande med kunskaper i Procapita och/eller Journal Digital. Det är även meriterande om du har erfarenhet av handläggning och dokumentation inom IFO. Vi tror att du är en engagerad och trygg medarbetare som är van att arbeta självständigt men även i grupp. Du är ansvarstagande och effektiv.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i arbetsgruppen.

Upplysningar: Enhetschef Jennie Lindberg, telefon 0278-257 21 eller mail jennie.lindberg@bollnas.se
Din ansökan skickar du på länken www.bollnas.se/ansoksoc
Ansökan ska innehålla CV och vara oss tillhanda senast 2016-04-29

Ange referensnummer: SN 16-3064

I denna rekrytering har vi tagit beslut om vilka rekryteringskanaler vi använder oss av och avböjer vänligt men bestämt ytterligare kontakter från rekryteringstjänster.