Systembolaget söker Områdeschef till Norrköping

Systembolaget är en dynamisk arbetsplats som präglas av omtanke om varandra och våra kunder. Vi har ett viktigt uppdrag som vi är stolta över och som inspirerar. Att kombinera ansvar med god service är vår största utmaning och vi sätter alltid mötet med kunden i främsta rummet. För mer information se www.systembolaget.se

Ditt nya arbete
Hos oss gör du skillnad. Varje dag! Vi har ett uppdrag som förpliktigar, som vi inspireras av och är stolta över. Våra arbetsplatser präglas av omtanke, för varandra och för våra kunder. Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning. Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för område Norrköping och dess 15 butiker från Malmköping i norr till Valdemarsvik i söder. Din uppgift är att inspirera och leda butikscheferna i deras arbete, följa upp verksamheten i området och vara ett viktigt stöd för butikerna i utvecklingsarbetet.

Du coachar och stödjer dina butikschefer både i löpande och långsiktiga ärenden. Detta i enlighet med kedjetänkande och ett gemensamt arbetssätt för att på så sätt skapa förutsättningar och säkerställa en god kundupplevelse i alla våra butiker.

Områdeschefen ansvarar också för att utveckla, organisera och leda arbetet inom området så att de strategiska målen uppnås och att verksamheten bedrivs professionellt och effektivt. Det är viktigt att du stimuleras av att skapa förutsättningar för delaktighet, lärande och engagemang hos dina medarbetare.

I rollen som områdeschef arbetar du med att ständigt utveckla verksamheten. Närheten till linjeorganisationen innebär att dina observationer, erfarenheter och beslut har en stor strategisk vikt för företaget i stort. I samarbete med dina kollegor och stödfunktioner inom organisationen så formar du framtidens Systembolag.

Din profil
Du brinner för att utveckla dina medarbetare och att leverera ett kundmöte som imponerar! Du är van och trygg i ditt ledarskap och med hjälp av detta skapar du ett klimat där du motiverar dina medarbetare genom visioner och målbilder. Med passion, engagemang och personligt ansvar lyfter du tillsammans med dina medarbetare kundmötet till högsta nivå.

Som person är du är öppen för nya idéer och angreppssätt och kan skapa en plan för att nå uppsatta mål. Du är van att ange en tydlig riktning för dina medarbetare och försäkra dig om att var och en vet vad som förväntas av dem. En av dina drivkrafter är att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du ser gruppens behov och ger stöd, inspirerar till att göra ett bra jobb och lyfter fram andras goda resultat. Du har även erfarenhet av budget- och nyckeltalsuppföljning.

Kontaktuppgifter och ansökan
Stämmer ovanstående in på dig och du vill bli en av oss - tveka inte att skicka in ditt CV och ett personligt brev redan idag. Vi samarbetar med We Select så du skickar din ansökan till karin.erjeby@weselect.se. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Erjeby på 0707-210306.

Sista ansökningsdagen är den 23 mars 2014 men urvalet sker löpande.

Systembolaget arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.