Systemförvaltare

Dals-Eds, Färgelanda, Melleruds och Åmåls kommuner har sedan 2010 ett gemensamt löne- och HR-system med gemensam drift och systemförvaltning. Varje månad betalar vi ut lön till ca 6000 anställda och förtroendevalda.

Placeringsort kan diskuteras.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare svarar du för förvaltning och utveckling av löne- och HR-systemet i de fyra kommunerna samt för två bolag. Du kommer att ingå i vår kommungemensamma samverkan, där vi har olika ansvarsområden beroende på kompetens. Vårt gemensamma uppdrag är att säkerställa att systemet och dess funktioner anpassas och utvecklas till att följa kommunernas löne- och personalprocesser och att det tillgodoser verksamheternas behov. Arbetet innebär också att planera och genomföra bearbetningar/ körningar, löpande under året.

Du ansvarar för användarstöd, support, information och utbildning samt kontakter med leverantören gällande systemets funktioner. Arbetets art innebär att till stor del arbeta självständigt men också ett nära samarbete med de fyra kommunerna och de två bolagen. Du rapporterar till en styrgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen med huvudämnen inom systemförvaltning eller annan högskoleexamen som i kombination med arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig. Körkort B är ett krav då arbetet innebär resor i tjänsten. Lag- och avtalskunskap inom lön och arbetstid m m, erfarenhet av HR-plus (Bluegarden), Medvind samt grundläggande kunskaper om ekonomisystem är meriterande. * Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga
* Du är drivande och målorienterad.
* Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och håller tidsramar
* Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
* Du är social och har förmåga att skapa goda relationer

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval. Ansök därför så snart som möjligt.