Systemförvaltare personal- och lönesystem

Kommunikation & IT Kommunikation & IT är Uppsala kommuns interna leverantör av tjänster inom kommunikation och IT.Vi har över 170 medarbetare som har stor kännedom om kommunen och hög kompetens inom IT-drift, systemförvaltning, telefoni, projektledning, utvärdering, kommunikationsplanering och produktion av webblösningar och informationsmaterial.Vår största kund är Kommunledningskontoret som varje år tecknar avtal om kommunövergripande tjänster.Vår vision är att vara det självklara valet av informations- och IT-tjänster inom Uppsala kommun. Arbetsuppgifter Systemförvaltare sköter löpande förvaltning, support och utbildning för IT-system som stöder processer inom kommunens olika verksamheter.Du har en konsultativ roll.Du ger support till användarna av systemen samt informerar och utbildar.En viktig uppgift är också att underhålla systemen och att dokumentera arbetsprocesser.Nuvarande system är KPAI/LPS.Under 2009 inför Uppsala kommun ett nytt personal- och lönesystem, Heroma.Kvalifikationer Högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig.Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare och det är viktigt att du har kunskap inom personal- och lönefrågor.Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i personalsystemet Heroma och att arbeta i projekt.Noggrannhet, god förmåga att samarbeta och att vara lyhörd mot våra användare är viktiga förutsättningar.Erfarenhet av dokumentation är meriterande eftersom detta är en viktig del i arbetet.Det är en fördel om du har god kunskap och erfarenhet av kommunens verksamhet samt kännedom om våra kommungemensamma system.Du är intresserad av att lära mer om förvaltning och incidenthantering och har erfarenhet av att arbeta i support.Intervjuer kommer att ske vecka 27-28.Vi ber rekryteringskonsulter samt annonsförsäljare att inte ringa för att erbjuda tjänster i detta ärende då vi samarbetar med vårt interna HR-center. "I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".