Talent Acquisition Cybercom Göteborg

Vi på Cybercom i Göteborg växer snabbt och söker dig som brinner för att hitta nya medarbetare, jobba med Cybercoms varumärke och vara en del av ett framgångsrikt team mitt i innovationscenrat Lindholmen.

Rekrytering är ett av de viktigaste funktionerna vi har och i rollen som TA har du stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet och vara med och utveckla vår TA-funktion. Vi erbjuder en omväxlande vardag i ett företag där vi aktivt delar med oss av kunskap och har ett öppet, positivt klimat.

Vad gör Cybercom?

Cybercoms vision är att vara våra kunders mest trovärdiga partner i den uppkopplade värld vi är på väg mot. Vi satsar medvetet och konsekvent på att jobba riktigt nära våra kunder när vi säljer in och levererar våra uppdrag.

Vi lever i en digitaliserad värld där Internet of Things, maskin- till maskinkommunikation och mobilitet är vardagsmat. Cybercom är ett av de ledande företagen inom dessa områden, och med en spännande kundbas i teknikens framkant så bidrar vi till framtidens IT-lösningar. Vi är helt enkelt #MakersOfTomorrow

Att ta ansvar för hur människor och miljö påverkas är en viktig förutsättning för att Cybercom ska kunna växa med fortsatt god lönsamhet. Därför arbetar vi långsiktigt med hållbarhetsfrågor. Läs mer om vårt sociala engagemeng på http://www.cybercom.com/sv/hallbarhet/.Hur ser din arbetsdag ut?

I rollen som Talent Aqusition har du en konstant och intressant dialog med våra kandidater. Du söker och hittar kompetenta kandidater samt lyckas övertyga dom om möjligheterna hos Cybercom. För att nå rätt målgrupper behövs nytänkande i sökningar, nätverkande, samarbete med högskolor och andra forum som vi ännu inte upptäckt. Cybercom använder aktivt sociala medier som en del av arbetet och din roll blir att aktivt jobba med employer branding tillsammans med vår marknadsfunktion.

Rollen är en central del av verksamheten och du kommer att arbeta tillsammans med vårat team av säljare coh erfarna chefer där ni tillsammans skapar förutsättningar för rekrytering. Inom Cybercom finns ett rekryteringsnätverk som du kommer att delta i där ni delar idéer, utvecklar koncept och utbyter erfarenheter. Lokalt finns även en koppling till HR Business Partner.

Du kommer initialt att rapportera direkt till Magnus Skebäck som ansvarar för Göteborgsverksamheten.

Din profil

Som person är du flexibel, har god kommunikationsförmåga samt integritet. Ett systematiskt och strukturerat arbetssätt är naturligt för dig och du har också lätt för att kommunicera med, inspirera och engagera andra. Du gillar att ta ansvar, både i med- och motgång och är inte rädd för att ta egna initiativ. Vi tror att du känner entusiasm inför att träffa nya människor och bygga relationer. Vi vill att du kan relatera till våra tre värdeord: Innovation, Passion och Trust.

Meriterade är om du har minst 1 års relevant erfarenhet, och har en utbildning inom personal-/beteendevetenskap eller motsvarande. Dock kommer personlighet alltid först hos oss!

Vi är ett internationellt företag som rekryterar i Sverige men också utonmlands varför goda kunskaper i engelska är ett krav.

Intresserad?

Tjänsten omfattar heltid 40h/vecka och är tillsvidare.Har du frågor är du välkommen att kontakta Magnus Skebäck, magnus.skeback@cybercom.com. Vi intervjuar kontinuerligt så skicka in din ansökan så snart som möjligt!


Samtal gällande försäljning av rekryterings eller annonseringstjänster undanbedes vänligen men bestämt.