Talent Acquisition Specialist

Hur snäll är du?

Som Talent Acquisition Specialist spelar du en central roll hos oss på Xenit. Vi ska bli den snällast cloudpartnern, bland annat. Vi växer och du kommer att vara superviktig för att vi ska göra det på rätt sätt, och med rätt människor.

Daglig talangjakt

I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer ha ett nära samarbete med rekryterande chefer, HR-chef och arbeta aktivt med att hitta och attrahera bra talanger till oss - de med kunnandet och hjärtat på rätt ställe. Vi ser att du är flexibel i att till exempel stödja andra områden inom HR-området vid behov.

Du kommer primärt jobba med följande uppgifter och områden:

- Aktivt arbeta med att leta upp och attrahera talanger.

- Genomföra intervjuer och urvalsprocesser.

- Arbeta med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke.

- Förstå det interna rekryteringsbehovet.

- Utveckla rekryteringsstrategier och processer.

- Hantera anställningsavtal.

- Ansvara för onboarding av nyanställda.

Och förstås mycket annat som har med rollen att göra.

Du behöver även behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift. Och förstås vara snäll, mot dig själv och andra.

Bra att veta.

På Xenit har ett stort förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, rekryteringsbonus, föräldralön, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar. Och så håller vi till på Kungstorget mitt i centrala Göteborg.

Bland dina framtida kollegor kan du utöver ditt rena yrkesutövande hitta likar inom spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, konsthistoriker, rugbyspelare, pusselgalningar, filmnördar och mycket mer. Vad kommer du med för intressen och egenheter?

Annat praktiskt

Tjänsten är heltid, 6 månaders provanställning. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att vända dig till Carl Ekener.