Teamchefer till Myndighetsenheten

Tjänsterna ledigförklaras under förutsättning av erforderliga beslut. Tjänsterna är tillsvidare och heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Har du en bakgrund inom och ett stort engagemang för myndighetsutövning inom socialtjänsten? Då är det dig vi söker!

Myndighetsenhetens ansvarsområde innefattar i huvudsak myndighetsutövning inom lagen om särskilt stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Enheten arbetar på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden och delvis från Barn- och utbildningsnämnden. Enhetens uppdrag är att tillförsäkra de medborgare som behöver vårt stöd en socialtjänst av god kvalitet. Rättssäkerhet och ett professionellt bemötande är grundläggande värden för enhetens verksamhet.

Myndighetsenheten består idag av enhetschef, biståndshandläggare och LSS-handläggare, totalt 30 tillsvidareanställda handläggare. Enheten ska nu införa en ny ledningsorganisation med enhetschef och teamchefer. Vi rekryterar därför 3 teamchefer med ansvar för varsitt team av handläggare inom Myndighetsenheten.

Vård- och omsorgsförvaltningen är den största av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen ansvarar för verksamhet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Socialtjänstens ansvarsområde innefattar främst äldre personer och personer med funktionsnedsättning samt deras anhöriga. I vår målgrupp ingår barn, unga och vuxna.

Vård- och omsorgsnämnden satsar offensivt på ett hälsofrämjande arbete för både medarbetare och medborgare. Ur ett hälsofrämjande perspektiv är målet att de medborgare vi är till för ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Östersunds kommun arbetar aktivt för en gemensam kultur och värdegrund, Framåt med hjärtat. Våra gemensamma kärnvärden för hur vi ska agera och uppfattas är; engagemang, omtanke och utveckling. Det ska vara tydligt hur det är att jobba i vår kommun och hur det märks för de medborgare vi är till för.

Din roll
Som teamchef har du det närmaste ledningsansvaret för ditt team. Det innefattar ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. I ditt uppdrag ingår att tillsammans med teamets handläggare säkerställa en socialtjänst av god kvalitet. Lagstiftning, förordningar, enhetens uppdragsbeskrivning och kvalitetskrav är styrande. Teamcheferna ska ha ett nära samarbete och ersätta varandra vid frånvaro. I uppdraget ingår att ha en god samverkan med andra verksamheter och aktörer både inom och utanför förvaltningen. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Det innebär att du tillsammans med enhetschefen har en aktiv roll i ledning och utveckling av Myndighetsenhetens ansvarsområde. Du har ansvar för att upprätthålla och utveckla enhetens del i nämndens /förvaltningens kvalitetsledningssystem.

Din profil
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha kvalificerad kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde. Du ska ha god kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten. Erfarenhet av chefs- och ledarskap är meriterande. I din ledarroll är du tydlig, skapar delaktighet och engagemang och har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit för varandra är ledord.

Som person är du lugn, trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra.

Vill du veta mer om vår kommun och vår verksamhet? Besök gärna hemsidan www.ostersund.se
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare.