Teamledare till bostadssociala enheten

Har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet? Nu söker vi på bostadssociala enheten en teamledare som har ett brinnande intresse för ledarskap, vägledning och verksamhetsutveckling. Är du den vi söker?

Bostadssociala enhetens uppdrag är att utifrån socialtjänstlagen utreda, bedöma och besluta om insatser utifrån individens behov. Vår målgrupp är vuxna människor med bostadssociala problem. Det kan exempelvis vara flyktingar som beviljats uppehållstillstånd, brottsoffer, familjer som omfattas av etableringen eller vuxna med psykosociala problem. Vi består idag av en enhetschef och ca 12 medarbetare. Vår enhet kännetecknas av en vi-anda och här jobbar engagerade medarbetare som ställer upp för varandra och tar ett gemensamt ansvar.

Som ny medarbetare får du ta del av den kompetens- och utbildningsplattform som sociala nämndernas förvaltning har utvecklat.

Bostadssociala enheten ingår i Sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare blir ditt huvudsakliga ansvar att utifrån ett konsultativt förhållningssätt vägleda socialsekreterarna i deras dagliga arbete. Du gillar att se andra människor växa och utvecklas i yrket och du har ett nytänkande sätt. Du kommer att leda och fördela arbetet inom ditt team och hjälper till att prioritera i skarpa lägen. Du finns där som ett dagligt stöd i det praktiska sociala arbetet och vägleder i utredningsarbetet, handläggning och dokumentation. Som teamledare har du en viktig roll i vår verksamhet och du kommer tillsammans med enhetschef leda det interna förändrings- och utvecklingsarbetet i syfte att effektivisera, förändra och utveckla verksamhet och metoder. Du kommer också att ansvara för att introducera nyanställda medarbetare på vår enhet.

Beroende på din bakgrund och med utgångspunkt i uppdraget kommer du att erbjudas kompetensutveckling samt ett introduktionsprogram. Som ny i rollen har du tillgång till intern vägledning och du har möjlighet att få en mentor som ger dig stöd i ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en har en socionomexamen eller annan lämplig akademisk examen. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap i SoL och om handläggning inom socialtjänsten. Det är viktigt att du har god skriftlig förmåga då du i din teamledarroll ofta kommer att vägleda socialsekreterarna i sin dokumentation samt producera andra skriftliga dokument av hög kvalité.
Vi vill att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller annan likvärdig myndighetsutövning. En utbildning i socialrätt, MI eller en ledarskapsutbildning anses meriterande. Har du dessutom kunskap i hyreslagstiftning och förvaltningslagen ser vi det som ett stort plus.

Du är trygg, tydlig och trivs i en vägledande roll där du får möjlighet att vara nytänkande. Att se möjligheter i förändringar är något som kommer naturligt för dig och du gillar att samarbeta med andra människor. Det är av stor vikt att du har en förståelse för människors utsatta situation och har en empatisk förmåga.

För denna tjänst är B-körkort ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.