Teamledare till Skånes modernaste och största badhus, Högevall

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 113 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Högevall är Skånes modernaste och största badhus med äventyrsbad, vågmaskin, rutschbanor, vildfors och mycket mer. Det nya Högevall invigdes i februari 2013.
På Högevall finns också en träningsbassäng som kan ställas om mellan 50 meter och 25 meter, en sportbassäng (25 meter) med hopptorn som fungerar för tävlingar, och bassänger med höj- och sänkbar botten. Vid Högevall finns även ett gym som drivs av Actic och en servering som drivs av en entreprenör.

Högevall erbjuder en upplevelse oavsett vad besökarens mål är, att bada och ha kul, att träna för att må bättre eller tävlingsinriktad träning.


ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med kollegorna ser teamledaren till att våra besökare känner sig välkomna och trygga. Vi har en hög servicenivå, inga frågor är för små, upplevelsen ligger inte bara i själva badet eller träningen utan också i hur vi bemöter våra besökare och hur de uppfattar miljön på Högevall.

Vi har fem teamledare vars uppdrag är att leda och fördela arbetet på arbetspassen med fokus på badbevakning, gott bemötande, god service och städning. En av teamledarna leder och samordnar teamledargruppens arbete. Chefen för Högevall arbetar med övergripande frågor och utveckling av verksamheten och överlåter alltså den dagliga arbetsledningen till teamledarna.

Att leda och fördela arbetet på arbetspassen innebär att utföra samma arbetsuppgifter som badvärdarna och samtidigt styra arbetet på nära håll genom att ge badvärdarna tydliga instruktioner, inspirera och ge återkoppling men samtidigt vara lyhörd och ge medarbetarna utrymme att bidra med sin kompetens.

För att lyckas i rollen som teamledare föregår man alltid med gott exempel och visar därmed genom handling för medarbetarna hur de ska agera.

Teamledaren har även ett par övriga ansvarsområden. Det kan till exempel röra sig om planering av aktiviteter såsom temakvällar.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas och trivas i rollen som teamledare är man serviceinriktad, har ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga.

God erfarenhet av att agera ledare i yrkeslivet och/eller i ideell verksamhet.
Tålamod och mod att utöva ett ledarskap som innebär att dagligen ge tydliga instruktioner, inspirera och ge positiv och negativ återkoppling till medarbetarna.

Några års arbetslivserfarenhet, varav minst ett år inom ett serviceinriktat yrke.

Lägst gymnasieexamen eller motsvarande utbildning.

Uttrycker sig tydligt, enkelt och korrekt på svenska och engelska. Kunskaper i fler språk är meriterande.

Utåtriktad och trygg i sig själv samt lugn, samlad och duktig på problemlösning även under stress.

Effektiv, arbetar ihärdigt för att slutföra saker och duktig på att hålla ordning och reda.

Erfarenhet och kunskap om badverksamhet är meriterande.

Badmästarutbildning är meriterande.

Viktiga moment i anställningsprocessen är personlighetstest samt arbetsprov med bland annat livräddning på fem meters djup.

Vid en eventuell anställningsintervju ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.