OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Km 208/2014
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Kulturskolan ingår i en enhet bestående av Kulturskolan, Bio Roxy och Konsthallen.
Enheten leds av en enhetschef.
Kulturskolans tre huvuduppdrag är samverkan med förskola och skola, stadsutveckling och ämneskurser i bild, dans, musik och teater. Verksamheten innefattar också kurser för barn och unga med funktionsnedsättning. Från januari 2011 ingår även teckenspråkiga ämneskurser.
Arbetsbeskrivning
Kulturskolan ska utveckla undervisning för döva och hörselskadade elever. I uppdraget ligger även att utveckla samverkan med Riksgymnasiet för döva och hörselskadade samt specialskolan Birgittaskolan så att dessa utbildningsenheter erbjuds liknande kulturverksamhet och samverkansmöjligheter som övriga skolor i Örebro.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Teckenspråkstolkning vid Kulturskolas föreställningar, möten och samverkansprojekt
- Tillsammans med hörande pedagoger genomföra undervisning för döva och hörselskadade
- Utveckla kulturverksamhet och ämneskurser för döva och hörselskadade elever
- Rekrytering och kontaktskapande
Kompetenskrav
- Utbildad teckenspråkstolk
- Erfarenhet av att teckenspråkstolka
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete med döva och hörselskadade elever
- Erfarenhet av att leda grupper
- Intresse av eller erfarenhet inom teater, bild, musik eller dans
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning 60-75% tom 2015-06-16
Tillträde 2014-08-11
1 plats
Facklig information
Vision: Carina Halleby, 019-21 12 34
Lärarförbundet: Maria Landh, 073-035 64 39
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-04-24.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67