Teknisk dokumentatör

Är du en driftig person som vill arbeta med dokumentation samt ser du dig själv som en noggrann person med ett intresse för teknik? Just nu söker vi en Teknisk dokumentatör åt kunds räkning. Ansök nu, då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Vi söker åt kunds räkning en Teknisk dokumentatör som vill jobba med kunddokumentation och hjälpa dem utveckla både deras manualer och deras processer. Den kundanpassade dokumentation som skickas med deras stora växelströmsmaskiner är en viktig del av deras leverans. Vi söker en person som har tekniska baskunskaper samt har ett intresse för teknik.

Du erbjuds


* Ett bolag och tjänst med bra utvecklingsmöjligheter
* En engagerad konsultchef


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer främst att arbeta med framtagning av projektanpassad slutdokumentation för leveransprojekt av stora växelströmsmaskiner med tillhörande kringutrustningar. Du kommer även att arbeta med framtagning av beskrivningar för t ex service av nya/omkonstruerade delar på produkten inklusive fotografering. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera, men inte vara begränsade till att:


* Ta fram dokumentation för serviceverktyg, anpassade installations och underhållsmanual
* Sammanställa framtagna dokumentationen så som ritningar, teknisk beskrivning och provprotokoll
* Hantering av översättning
* Delaktighet i utvecklingsarbetet kring slutdokumentation, både avseende produkten och processen för framtagning


VI SÖKER DIG SOM
- Har en teknisk baskompetens
- Är flytande svenska, i båda tal och skrift

Som person är du:


* Noggrann
* Strukturerad
* Självgående


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid
* Placering: Västerås


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Som ett steg i urvalsprocessen kommer du att få göra två tester, ett logiskt test och ett personlighetstest. Testen är ett verktyg för oss att matcha rätt person med rätt position samt att driva en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess.