Teknisk Test Id access manager för zOS & Common Functions, Swedbank IT

I Swedbank strävar vi efter att ta tillvara varje medarbetares individuella förmåga och uppmuntra de personer som söker nya utmaningar inom koncernen.

Det spelar ingen roll om ditt mål är att arbeta med rådgivning, produktutveckling eller aktiehandel, i Västerås, Luxemburg eller New York. I slutändan bidrar lust, engagemang och drivkraft hos våra medarbetare till att våra kunder får ett ännu bättre bemötande.

Vi söker dig som delar vår vision och våra värderingar:

Vision: Vi möjliggör för människor, företag och samhällen att växa: "Swedbank - beyond financial growth".

Värderingar: Öppen, enkel och omtänksam.



Uppdragsbeskrivning

Uppdraget innebär att ta fram Test IDs till våra centrala testmiljöer och att hantera behörigheter rörande hantering och problemsökning.

Du kommer att arbeta med de centrala testmiljöerna som divisionen ansvarar för och det testdata som används. Rollen innebär även att arbeta som system manager och utvecklare för våra supporterade applikationer, förvaltningar av beskrivningar och andra testrelaterade frågor så som att hålla koll på användandet av testmiljöerna.

Arbetet förutsätter en god förståelse för länkarna mellan IMS trans och användarid, du kommer att administrera i SAB och då du kommer att stöta på Racf och IMS behöver du ha en teknisk Mainframe förståelse.

Vi önskar också att du har kunskap om Microsoft servrar och klienter för att kunna möjliggöra test och paketering, för WSH/VBS Script och för att kunna lära in andra script språk.

Du behöver behärska muntlig och skriftlig engelska flytande och tycka om att samarbeta med olika avdelningar och nationaliteter. För att trivas i den här rollen bör du vara öppen, kommunikativ och serviceinriktad.

Relevanta tidigare bakgrund för den här positionen kan vara;

Teknisk zOS erfarenhet Teknisk/administrativ test management Verktygs administration
Möjliga nästa karriärsteg skulle kunna vara t.ex.

Testdata och testmiljö management
Varför jobba hos mig – Annette Carlsson, rekryterande chef

Som ledare litar jag på att mina medarbetare vet bäst hur deras arbetsuppgifter ska utföras. Jag lyssnar och ger kontinuerlig feedback och jag är angelägen att skapa förutsättningar för att mina medarbetare ska kunna göra ett bra jobb. Jag är också ödmjuk inför det faktum att jag inte vet allt om det arbete som medarbetare utför.

Jag förväntar mig att mina medarbetare är professionella och lever upp till Swedbanks värderingar; öppen, enkel och omtänksam

Min bakgrund består bland annat av 18 års ledarskap antingen i rollen som linjechef på olika nivåer eller som projektledare. De sektorer jag arbetat inom är spridda så som IT, Bank, Statligt, Industri och Telecom.

Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.