Till Grundskoleförvaltningen söker vi HR-medarbetare - lön och arbetsrätt

Bli en samhällsbyggare – jobba i Malmö stad!
Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling. Som en samhällsbyggare spelar du en viktig roll i Malmös utveckling och därför ser vi oss som framtidens arbetsplats. Människors lika värde är en förutsättning för demokrati och är också en självklarhet i vår värdegrund.

Med 20 000 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar.

Tillsammans gör vi skillnad!
Grundskoleförvaltningens övergripande uppdrag är att ge alla Malmös elever samma möjligheter att lyckas i skolan och nå goda resultat. Förvaltningen ska även skapa de bästa förutsättningarna för de medarbetare som möter våra elever och deras vårdnadshavare. Oavsett arbetsuppgifter så innebär ett arbete på grundskoleförvaltningen att göra skillnad för våra 24 000 elever. Tillsammans med 4 300 kollegor kan du vara med i skapandet av framtidens skola.


Vi söker nyckelpersoner för att utveckla HR-frågorna inom den pedagogiska verksamheten. Till Grundskoleförvaltningens HR-avdelning söker vi nu en medarbetare för att arbeta med lön och arbetsrättsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga ansvarsområde blir att tillsammans med HR chef och verksamhetens chefer strategiskt och operativt driva arbetsgivarfrågor med fokus på lönebildning, arbetstidsfrågor och samverkansfrågor. Du kommer att ansvara för utveckling av lönebildningsprocessen, arbetstidsmodeller och den årliga löneöversynen.

Som en naturlig del i rollen ansvarar du även för omvärldsbevakning och utvecklar riktlinjer och handlingsplaner inom sakområdet. Du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga frågor av övergripande och strategisk karaktär, ansvarar för kvalificerad rådgivning inom området samt driver och medverkar i utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser.

Du har en viktig roll att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen, med chefer, fackliga organisationer, medarbetare och övriga samarbetspartners.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant akademisk examen med arbetsrättslig inriktning.
- Du har erfarenhet av att arbeta med lönebildning, samverkan och förhandlingar.
- Avtalskompetens inom kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser samt inom det område som styr den pedagogiska verksamheten är önskvärt.

Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet och kunskaper inom det regelverk som styr den pedagogiska verksamheten.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen som förhandlare har du ett konsultativt förhållningssätt, är engagerad, resultat- och lösningsorienterad och arbetar strategiskt utifrån en helhetssyn. Du har god samarbetsförmåga och kan verka för ett gott samverkans- och förhandlingsklimat. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift och är både skicklig och erfaren i att formulera avtal och protokoll.