Tillståndssakkunnig

Till vår avdelning Tillstånd och Rättigheter inom E.ON Elnät Sverige AB söker vi nu en Tillståndssakkunnig
Avdelningen Tillstånd och Rättigheter har som huvuduppgift att bistå E.ON Elnät Sverige AB i olika tillståndsprocesser, planfrågor, tillträde av mark mm samt att arbeta med riktlinjer och policys för att underlätta och effektivisera verksamhetens framdrift i olika tillståndsfrågor. Avdelningen Tillstånd och Rättigheter består av två aktiviteter, Koncessioner samt Marktillträde och Planfrågor.

E.ON Elnät Sverige AB söker Tillståndståndssakkunnig med placering på någon av våra etableringar i Örebro eller Malmö.

 

I rollen som tillståndssakkunnig kommer du att arbeta självständigt med tillståndshantering, markåtkomst och skadereglering i våra projekt. Du kommer att fungera som ett stöd inom bolaget gällande fastighetsrättsliga frågor, avtal, värderingar och tillståndsrelaterade strategier samt självständigt driva lantmäteriförrättningar, vid såväl nybyggnads- som ombyggnadsprojekt av elnätsanläggningar. Du kommer att förhandla och träffa överenskommelser om markupplåtelse med berörda fastighetsägare samt att utreda och lösa juridiska tvister i markärenden. I rollen ingår även att arbeta med tillstånd, dispenser och anmälningsärenden enligt plan och bygglagen, miljöbalken, lag om kulturminnen etc. Du kan komma att leda konsulter och bistå projektledarna med råd inom ditt kompetensområde.

 

Vi har ett nationellt arbetssätt som du får möjlighet att medverka i utvecklingen av. Som sakkunnig kommer du ha ett nationellt ansvar för tillståndsrelaterade frågor, vilket innebär resor inom vårt verksamhetsområde.

Du som söker har en högskoleutbildning inom juridik/lantmäteri/miljö eller motsvarande relevant utbildning inom skogs- eller lantbrukssektorn med inriktning mot markåtkomst och skadereglering.

 

Personliga egenskaper

Viktiga personliga egenskaper för tjänsten är organisatorisk förmåga samt att du arbetar på ett strukturerat sätt som bygger på affärsmässighet och kvalitetstänkande. Förståelse för helhetsresultat

och kundnöjdhet är mycket viktig i vår verksamhet. Du har god samarbetsförmåga, kan skapa effektiva och förtroendeskapande relationer, är förändringsbenägen och har viljan att utveckla dina egna och teamets förmågor/kompetenser. Din sociala kompetens och samarbetsförmåga är viktig med tanke på arbetet mot övriga kontaktytor. Viktigt är också att varje anställd på E.ON har ett ansvar att se till att alla människor behandlas lika och stödjer och hjälper till att förhindra alla former av diskriminering och kränkande särbehandling.