Timvikarie inom Vård & Omsorg

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av äldreomsorg, omsorg för funktionsnedsatta, individ och familj, hemsjukvård och administration. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare och verksamhet bedrivs dygnet runt. Vi står inför en spännande framtid med många utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består av att erbjuda våra brukare ett individuellt anpassat stöd i sin dagliga livsföring. Det innebär att stödja brukarna i omvårdnad, aktiviteter och alla förekommande sysslor. I arbetet kommer du att utföra dokumentation i LifeCare.

Som Timvikarie erbjuds du:
• En timanställning där du själv lägger din tillgänglighet i vårt bemanningssytem Timecare Pool. Därefter kommer du att bli bokad utifrån verksamhetens behov.
• Varierande arbetstider veckans alla dagar (dag, kväll och natt)
• Möjlighet att kombinera arbete med studier eller annan sysselsättning

Hemvård:
Att arbeta i hemvården innebär att man arbetar i omsorgstagarens egen bostad. Det kan vara hjälp med påklädning, förflyttning, personlig hygien, ledsagning och promenader samt att ge trygghet och att bryta isolering.
Färdsättet mellan vårdtagarna sker varierat: cykel/gång/bil.

Särskilt Boende:
Att arbeta på ett särskilt boende innebär att man arbetar i omsorgstagarens lägenhet på boendet. Det kan vara hjälp med påklädning, förflyttning och personlig hygien. Att stimulera och aktivera är också en del av uppdraget.

LSS & Personlig Assistans:
Att arbeta inom LSS innebär stödja och handleda brukare för att det skall få ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt.
Detta görs genom att ge praktiskt och pedagogiskt stöd till personer med psykiska/ fysiska funktionsnedsättningar för att bidra till deras utveckling och ökat självförtroende. Man arbetar enligt genomförandeplaner, samt håller kontakt med brukarnas nätverk exempelvis anhöriga, gode man, daglig verksamhet med flera.
Ditt arbete arbete skall utgå från brukarens behov. Stor vikt läggs på delaktighet och meningsfull tillvaro.

KVALIFIKATIONER
Vi har digitala verktyg i arbetet så du bör kunna hantera appar i smartphones, samt ha god datorvana.

Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift. Du bör vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Särskild vikt läggs på faktorer som bemötande, människosyn och empati.
Det är även meriterande med erfarenhet/utbildning inom vård och omsorg eller likvärdigt.

För att arbeta inom vård och omsorg krävs det att man har fyllt 18 år.

Utdrag ur polisens belastningsregister kan komma att begäras vid anställning men ska inte skickas med ansökan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Örkelljunga har sedan februari 2022 infört ett kompetenskrav gällande vaccination mot Covid-19 vid nyanställning i kommunal vård och omsorg. Detta för att göra arbetsmiljön för kommunens anställda säkrare samt vården och omsorgen av kommunens patienter/brukare tryggare. Den arbetssökande ska som bevis för sin vaccination kunna uppvisa ett giltigt vaccinationsbevis.

Örkelljunga kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Utdrag ur polisens belastningsregister kan komma att begäras vid anställning men ska inte skickas med ansökan.

Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.