Timvikarier och verksamhetsstöd till Årstabergs förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker timvikarier och verksamhetsstöd till Årstabergs förskolor som består av sex förskolor i Liljeholmen/Årstaberg/Årstadal.

Arbetsbeskrivning
Vi arbetar med en hög ambition och är ett positivt, kunnigt, och utvecklingsinriktat gäng. Vid senaste Förskoleundersökningen hade vi 95 % nöjda föräldrar. Vi värnar en lugn och trygg arbetsmiljö för både barn och pedagoger. Värdegrunden, förhållningssättet samt bemötandet är grunden och vi har genomfört ett framgångsrikt utvecklingsarbete där vi gjort en grundlig upprustning av lärmiljön så att den fungerar som den tredje pedagogen.

Vi arbetar med grupper i gruppen och har skapat gemensamma grundstrukturer och införskaffat ett basmaterial till varje arbetslag för att säkerställa likvärdigheten. Våra ledord som genomsyrar verksamheten är Glädje, Trygghet och ett Lustfyllt lärande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som med engagemang och glädje vill vara med och bidra för barnens bästa i vår verksamhet. Du skapar trygghet och lugn. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och välkomnar både dig som har erfarenhet av arbete i förskola och du som ska börja din yrkesbana.

Är du en person som bidrar till arbetsglädje? Motiveras du av att se barns lärande och självständighet utvecklas och har du en förmåga att se möjligheter istället för hinder? Då är du säkert den vi söker som kan bidra i vår verksamhet.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.