OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.
Som trainee i Stockholms stad erbjuds du ett gediget utbildningsprogram.
Du anställs hos oss i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning och du deltar i programmet parallellt med ditt ordinarie arbete. Rekryteringen till Traineeprogrammet pågår under hösten och programmet startar i januari 2020 och pågår till och med december 2020. Läs mer på http://www.stockholm.se/trainee
Arbetsplatsbeskrivning
I utredningsgruppen inom Socialpsykiatri arbetar vi med personer mellan 20-65 år och i utredningsgruppen Funktionsnedsättning arbetar vi med personer 0-65 år. Hos oss får du ett nära chefsstöd och kollegor som alltid stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att förbättra vår verksamhet. På enheten är vi drygt 20 medarbetare, 2 samordnare, 1 case manager och tillgång till en administrativ stödenhet. Enheten leds av en enhetschef och två biträdande chefer en för respektive utredningsgrupp. Som nyanställd kommer du få en mentor tilldelad och en gedigen introduktion utifrån dina egna förutsättningar och kunskaper.
Arbetsbeskrivning
Som trainee i Stockholms stad får du en tillsvidareanställning från dag ett. Programmet omfattar 40 dagar som är utspridda under ditt första anställningsår som blandar praktiskt arbete med utbildningar för att ge dig en större förståelse för hur Stockholm Stad arbetar.
Du kommer att vara anställd som biståndshandläggare för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa där du kommer att parallellt med traineeprogrammet få arbeta med personer som är i behov av stödinsatser i sin vardag. Du kommer att utreda och bedöma behov av insatser enligt SoL och LSS samt följer upp beslutade insatser. Vi lägger stor vikt vid att individen ska känna sig delaktig i processen och ha förståelse för beslut och de insatser som sätts in. Vi använder Motiverande Samtal (MI) och arbetar kontinuerligt med vidareutveckling av alla våra metoder. Du som medarbetare träffar utöver det en extern handledare en gång i månaden för att säkerställa rättssäkerhet och vidareutveckling av verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning och har ett intresse för att arbete med personer med funktionsnedsättning. Du har eller kommer att ta ut en examen från högskola/universitet senast i januari 2020. Examen ska inte vara äldre än 2 år. Eftersom dokumentation och journalföring ingår i det dagliga arbetet behöver du ha goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och du kan hantera komplexa frågor. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Övrigt
Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi hoppas att du liksom vi tror på kontinuerlig utveckling och du har därför också tillgång till det stora utbudet av utbildningar inom Stockholm Stad. Du har en friskvårdstimme att nyttja och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Per Kjellander, Förvaltningschef
08-50803100
Clarisa Eliasson, HR-chef
08-50803374
Linda Melin, Tf enhetschef
0850803644
Josefin Rogel Randin
08-508 03 191
Sara Ståhlfors
08-508 03 190
Sara Pernold
0850803345