Trollbodaskolan söker engagerad barnskötare!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Trollbodaskolan är en F-9 skola med ca 830 elever, belägen i natursköna Hässelby villastad i nordvästra Stockholm.

Skolan är byggd år 2000 och har ljusa och fräscha lokaler som bygger på att varje arbetslag har sina egna lokaler med klassrum, arbetsrum och i förekommande fall fritidshem.

Mer information hittar du på vår hemsida http://www.trollbodaskolan.stockholm.seVarmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

 I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ pedagogisk verksamhet som skapar sammanhang för elevernas hela skoldag. Du tillhör ett arbetslag som samverkar kring eleverna.

Kvalifikationer


Vi söker nu en erfaren barnskötare till lågstadiet som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet.


Det är viktigt att du:
• är en lagspelare som tycker om att utvecklas tillsammans med kollegorna 
• bedömer effekten av olika utbildningsstrategier och anpassar din verksamhet därefter
• reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som tillsammans med dina kollegor
• tar till dig resultatet av aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete och omsätter det i din undervisning
• gör eleverna delaktiga i sin egen undervisning

Erfarenhet av arbete utifrån lågaffektivt bemötande och/eller BRAVKOD är meriterande liksom att du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt i hela ditt arbetssätt och arbetar gärna ämnesöverskridande. Vi ser gärna även dig som nyutbildad barnskötare söka tjänsten. Som person motiveras du av nära samarbete och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering kan komma att ske under ansökningsperioden. Rekrytering sker under förutsättning att nödvändiga beslut fattas. Som en del i vår rekryteringsprocess kan du få hålla en aktivitet på prov i en elevgrupp på fritids, då vi främst tittar på ledarskapet i gruppen. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.

Övrigt
Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Läs mer på http://www.pedagogstockholm.se
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.