Två anställningar som postdoktor i sociologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor



Vi rekryterar nu två positioner som postdoktor, vilka anställs två år vid sociologiska institutionen med start som tidigast 1 september 2016.

Institutionens ambition är att därefter erbjuda möjlighet till en undervisningsbaserad anställning i ytterligare 2 år.

Vid Sociologiska institutionen bedrivs huvudsakligen teoribaserad empirisk forskning med tydlig koppling till det omgivande samhället. Forskningen bedrivs antingen inom någon av de forskargrupper som finns vid institutionen - Cultural Matters Group, The Uppsala Lab of Economic Sociology, Välfärd och livslopp eller i form av forskningsprojekt. För mer information se:
http://www.soc.uu.se

Projektets område definieras av den sökande. Koppling till vid institutionen pågående forskning är önskvärd.

Arbetsuppgifter: Arbetet består av 80 procent forskning och 20 procent undervisning. Anställningen är placerad på sociologiska institutionen och den anställde förväntas delta aktivt i institutionens arbete.

Behörighetskrav: Doktorsexamen i sociologi. Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid (1) vetenskaplig skicklighet, (2) projektbeskrivningens potential.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökningsförfarande: Ansökan skrivs på svenska eller engelska och skall innehålla:

- En kort beskrivning av dig, din forskning, samt hur den knyter an till den på institutionen bedrivna forskningen (max 3000 tecken). Ange önskat startdatum, dock ej tidigare än den 1 september 2016.
- CV inklusive publikationslista och dokumenterad undervisningserfarenhet samt nuvarande institutionstillhörighet.
- En längre forskningsplan (maximalt 13000 tecken inklusive mellanslag och referenser). Projektplanen skall innehålla följande rubriker: syfte och mål, litteraturöversikt, projektbeskrivning (innehållande teori, metod, tidsplan och utförande), relevansen av projektet för forskningsområdet, samt, om det föreligger, preliminära resultat. Vid behov skall även en diskussion av etik ingå. Projektplanen skall visa om, och i så fall hur, projektet är relaterat till avhandlingen.
- Kopia av doktorsexamensbevis med datum
- Kopia av doktorexamen samt ytterligare högst tre publikationer
- Namn, e-post och telefonnummer till tre referenspersoner, samt gärna även referensbrev från dessa.

Institutionen kan komma att genomföra intervjuer med kandidater. Beslut i ärendet förväntas ske under sommaren.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 september 2016.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 2 år.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningarna lämnas av:
Prefekt Patrik Aspers, e-post patrik.aspers@soc.uu.se (tel 018-471 51 91).
För administrativa frågor kontakta personaladministratör Joel Wilger, tel 018-471 51 95, e-post joel.wilger@soc.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2016, UFV-PA 2016/1091.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.