Två Forskningsassistenter

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

UCDP söker nu två forskningsassistenter med start 9 januari 2017.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna inkluderar att koda våldsevent från nyhetsartiklar samt att utöka UCDP:s aktörsdatabas, vilket bland annat innebär att samla information om aktörer i organiserat våld och producera texter om dessa aktörer för UCDP:s hemsida.

Kvalifikationskrav: Sökande måste ha en kandidatexamen i freds- och konfliktkunskap, flytande engelska i tal och skrift, erfarenhet från datainsamling, goda kunskaper i att skriva texter, samt erfarenhet från att arbeta inom UCDP.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-01-09 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Therese Pettersson (therese.pettersson@pcr.uu.se)
Lotta Themnér (lotta.themner@pcr.uu.se) 

Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2016, UFV-PA 2016/3238.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.