Två postdoktorer inom proteiners struktur och funktion

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor



Beskrivning:
De som anställs kommer att arbeta inom det multidisciplinära projektet "Evolution av nya gener och proteiner" som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse.

Projektets mål är att förstå samband mellan struktur och funktion i evolutionen av nya proteiner.

Inom projektet kommer de anställda att samarbeta med genetiker, bioinformatiker och beräkningsbiokemister. Se följande länk för mer information:
https://www.wallenberg.com/kaw/projekt-soker-svar-pa-hur-nya-gener-uppstar-ur-intet

Projektet är ett samarbete mellan två institutioner: Institutionen för cell och molekylärbiologi (ICM) och Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM), två av de mest internationella, breda och framstående biomolekylära avdelningar i Europa.

En av tjänsterna kommer att placeras i professor Maria Selmers grupp (ICM) och den andra i docent Per Jemths grupp (IMBIM). Maria Selmers forskargrupp arbetar med strukturbiologi i kombination med andra tekniker för att förstå struktur-funktionssamband för proteiner, med fokus på evolution, translation och antibiotikaresistens. Per Jemths grupp arbetar med biofysik i kombination med protein engineering med fokus på struktur, funktion och evolution hos oordnade proteiner.

Befattningsinnehavarna kommer att arbeta i en internationell, multidisciplinär och dynamisk miljö med utmärkta möjligheter att lära sig nya tekniker. Se gruppernas hemsidor för mer information:

http://xray.bmc.uu.se/~selmer/

http://www.imbim.uu.se/Forskning/Biokemi_och_Molekylar_Cellbiologi/Jemth_Per/

Arbetsuppgifter/forskningsområde:
De anställda kommer att arbeta inom ett projekt som syftar till förståelse av hur struktur och funktion är sammanflätade med evolutionen av nya proteiner och hur proteiner kan anpassas till nya förhållanden. Arbetsuppgifter inkluderar till exempel uttryck och rening av proteiner, karaktärisering med olika biokemiska och biofysikaliska metoder samt strukturella studier med kristallografi och/eller NMR.

Kvalifikationer:

- Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer osv.
- Demonstrerad vetenskaplig skicklighet, uppvisad i vetenskapliga publikationer och presentationer på nationella och internationella konferenser.
- Flytande engelska i tal och skrift är ett absolut krav.

Bedömningsgrunder:
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vi söker två motiverade postdoktorer med dokumenterad erfarenhet av biofysikaliska metoder (t ex NMR, kinetik, termodynamik) och/eller strukturbiologi. Erfarenhet av uttryck och rening av proteiner är också mycket viktig och erfarenhet av andra biokemiska/biofysikaliska metoder en fördel. Projektet är ett stort samarbete mellan olika discipliner och en god förmåga att samverka med andra personer är därför ytterst viktig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt vetenskaplig mognad och kreativitet.

Uppsala universitet avser att rekrytera den person som i en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade kvalifikationer, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Personliga förhållanden som kan vara av positiv betydelse för utvärdering av ansökan, till exempel föräldraledighet, bör nämnas i meritförteckningen (CV).

Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla:

- Personligt brev. En kort beskrivning av dina intressen och kvalifikationer för att bedriva forskning i detta projekt (max en sida).
- CV som ska innehålla all relevant information beträffande färdigheter och erfarenheter samt en fullständig publikationslista.
- Examensbevis
- Kontaktuppgifter till minst två och helst tre referenspersoner som vi kan kontakta vid behov. Ange hur de är yrkesmässigt kopplade till dig (t ex doktorandhandledare).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 100 %

För ytterligare information om tjänsterna och deras vetenskapliga aspekter, kontakta Maria Selmer: maria.selmer@icm.uu.se, tlf +46 (0)18 471 4177 eller Per Jemth: per.jemth@imbim.uu.se, tlf +46 (0)18 471 4557.
För administrativa spörsmål, kontakta personalsamordnare Rehné Åkerblom: rehne.akerblom@imbim.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj, 2016, UFV-PA 2016/1059.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.