Två Rektorer till Grundskolan, Tillsvidare

Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare med drygt 5 000 medarbetare. Vi har trettiotalet grundskolor lokaliserade över hela kommunen, från större kunskapscentrum till mindre landsbygdsskolor. Hos oss får varje elev utvecklas efter sina förutsättningar – och lusten till lärandet ska genomsyra hela skoltiden.

Till Fridlevstad och Tvings skolor (F-6) och Jändelskolan (7-9) söker vi nu varsin rektor som vill vara med och leda verksamheten i ett skede av utveckling och förändring.


-         Fridlevstad och Tvings skolor är två F-6 enheter med drygt 170 elever där vi har inlett ett arbete med att utveckla det pedagogiska arbetet med stöd av digitala hjälpmedel. Tillsammans med övriga skolor inom Rödebyområdet arbetar vi utifrån ett inkluderande synsätt och med ett utvecklingsarbete med inspiration från Essunga.
-         Jändelskolan är en 7-9 skola med drygt 300 elever med tydligt fokus på kunskap, men också att tillsammans med eleverna utveckla social kompetens och empati. Som rektor på Jändelskolan har man ett nära samarbete med övriga chefer i skolområdet.
 
Som rektor ligger den pedagogiska utmaningen i ökad måluppfyllelse för våra elever – det betyder att du som rektor arbetar med ett instruktivt och nära ledarskap i den verksamhet du ansvarar för. Rektor ansvarar för sin skola utifrån de nationella styrdokumenten. Som chef och ledare för verksamhet i Karlskrona kommun ser vi det viktigt att du utför det statliga rektorsuppdraget med känsla och ansvar för den lokala politiska styrningen och med en helhetssyn på uppdraget inom barn- och ungdomsförvaltningen.
 
Rektor är en viktig symbol för sin skola och har därför en roll som kommunikatör – vi ställer kravet på våra ledare att de ska vara goda språkrör för verksamheten i medborgardialogen, liksom att rektor ska vara tydlig och tillgänglig i den interna kommunikationen. Som arbetsgivare ger vi utrymme för och premierar kreativitet och initiativ i utveckling och kvalitetsarbete inom rektors ansvarsområde. Förvaltningens inre arbete präglas av dialog och delaktighet. Vi förutsätter lojalitet från våra ledare i enlighet med fattade beslut.
 
I vår organisation med skolområden arbetar rektor i team med andra rektorer och förskolechefer med ett gemensamt ansvar för helhetssyn, utveckling och måluppfyllelse inom sitt område.
 
Kvalifikationer
Pedagogisk högskoleutbildning och kompetens samt erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Dina personliga egenskaper är viktiga.
 
Om anställningen
Tillsvidare, ev provanställning. Sysselsättningsgrad 100 % eller lägre om så önskas. Semesteranställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Lön
Fast lön, individuell lönesättning.


Kontaktpersoner
Mats Dahl, Verksamhetschef, 0455-30 36 23
 
Fackliga kontaktpersoner
Hans Bengtsson, 0455-30 48 69, Lärarförbundet
Gunilla Olsson Norman, 0734-11 80 02, Lärarnas riksförbund
Berndt Dabergott, 0455-30 38 90, Skolledarna
Ann Arvidsson, 0455-30 48 73, Kommunal
 
Ansökan
Ansökan görs via länken nedan senast 18 juli 2013.

Övrigt
Intervjuer planeras att genomföras under vecka 31.
Vi undanbeder oss hjälp med annonsering och rekrytering till dessa tjänster.