Två stycken SAP-Specialister inom HR

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

En fungerande logistik är en förutsättning för att Försvarsmaktens ska lyckas med sina uppdrag. I det har Försvarsmaktens logistik, FMLOG, en viktig roll. Dygnet runt och året runt ger FMLOG ett logistiskt stöd i olika former till all verksamhet i Försvarsmakten. Försvarsmaktens logistik är det enskilt största förbandet i Försvarsmakten och har ca 2 400 anställda och finns på ett 40-tal platser.Sökande enhet:
Systemförvaltningsenheten – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system. Vi på Systemförvaltningsenheten befinner oss i en spännande fas då vi expanderar verksamheten rörande både produktion och antalet medarbetare. Utifrån liggande rekryteringsmål kommer vi att vara ca 150 medarbetare. Drivs du av nya utmaningar och vill bidra till det fortsatta uppbyggandet av Försvarsmaktens systemförvaltning är Du välkommen att söka till oss.

Vår arbetsplats erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till utveckling samt förbättringsarbete. Vi finns både i Stockholm och Arboga och sitter i fina lokaler. Fysisk aktivitet ser vi som en naturlig del av arbetet och det finns möjligheter för 3 timmar fys på arbetstid med träningslokaler i anslutning till arbetsplatsen. Vi erbjuder även flexibel arbetstid med frihet under ansvar.

Avdelning PRIO (SAP) förvaltning består av fem sektioner och nu behöver vi flera medarbetare till sektionen Human Resources. Sektionen arbetar med att förvalta en av Sveriges största SAP-lösningar som inom kort kommer att utökas i och med införandet av SAP Lön.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
HR-teamet arbetar proaktivt och är i en fas då strategi för HR inom FM utarbetas vilket innebär att Du kan vara med och påverka utformningen av den. Vi tar nu över ansvaret för den tekniska förvaltningen vilket innebär ett större ansvar för utveckling och förändringar. Både förvaltning och konfigurering. Du kommer att ingå i ett team med HR-systemanalytiker som analyserar rapporterade incidenter via vår Servicedesk, kontaktar slutanvändare, granskar dokumentation och leveranser från projekt gällande ny funktionalitet. Vi behöver utöka vårt HR-team med mer konfigureringserfarenhet.

Önskvärda kvalifikationer:
• Adekvat Högskoleutbildning inom Data/IT, HR eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig.
• 2-4 års arbetslivserfarenhet av SAP HR utveckling/förvaltning.
• Erfarenhet som systemförvaltare/analytiker eller erfarenhet av implementeringsprojekt inom SAP HR.
• Erfarenhet av att omsätta verksamhetens krav till tekniska lösningar.
• Kunna driva SAP HR projekt.
• Funktionell design och konfigurering inom SAP HR är ett krav.
• Erfarenhet av projektdokumentation t.ex. Business Blueprint, konfigureringsdokumentation och tekniska specifikationer.

Vi vill ha dig som är engagerad, nyfiken, prestigelös, driven, lösningsorienterad samt är en teamplayer. Du ska vara sugen på nya utmaningar och se varje problem som en ny möjlighet att driva utvecklingen inom HR framåt. För den som är målinriktad och fokuserad finns stora möjligheter att avancera. 

Vill Du arbeta med en av Sveriges största SAP-implementationer, då ska du söka till oss.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Sektionschef Hans Luthander 073 3642 239 samt HR-generalist Lisa Bard 070-257 55 30.

Fackliga representanter: OFR/S Simon Budak 070-855 64 38, SACO Jörgen C Karlsson 0589-40686, OFR/O Kjell Ahlstrand, 070-667 63 80 och SEKO Jörgen Stehn 070-677 99 21.

Tillsvidareanställning (sex månaders provanställning tillämpas). Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetsort: Stockholm.

Sista datum för ansökan: 2013-07-01.