Undersköterskor till Bergsjöhöjds boende

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt 1500 anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och ensamkommande unga, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Bergsjöhöjd är ett boenden med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer med omfattande missbruksproblematik. Målgruppen är män och kvinnor från 50 års ålder. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet.

Här arbetar vi med omsorg utifrån ett salutogent synsätt och arbetssätt där vi har fokus på den enskilda individen och tillsammans utformar mål och genomförandeplan för deras boende. Alla boende erbjuds en kontaktman som ansvarar för att planerna blir upprättade. Du kommer att arbeta med ett motivations- och utvecklingsarbete där din uppgift är att stärka människors känsla av sammanhang och meningsfullhet.

I vårt arbete med brukarna utgår vi från Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt. Det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
Arbetet sker i nära samverkan med den enskilde. Grunduppdraget är att stärka den enskildes resurser till ett så självständigt liv som möjligt. För att insatsen skall vara av hög och jämn kvalitet för den enskilde ställs stora krav på samarbete i personalgruppen. Arbetet är omväxlande, vilket kan innebära nya insatser med kort framförhållning. I arbetet ingår socialdokumentation enligt lag och praxis. I arbetet ingår att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska eller rehabpersonal.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete där du möter många olika brukare . Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care.

Annonsen avser två tillsvidaretjänster samt vikariat för föräldraledighet och semester. Arbetstiderna är dag, kväll och helg enligt schema.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och gärna med tidigare erfarenhet inom psykiatri, missbruk och/eller demensvård. Du har en positiv människosyn, stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Du skall ha lätt för att skapa goda relationer till dem du möter, då arbetet består av många möten med både brukare och kollegor.
Du är bra på att ta egna initiativ och är van att strukturera ditt arbete, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig utifrån olika situationer och är bekväm i att arbetsdagen inte alltid går att förutse.

Om du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer att trivas hos oss.
Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, krävs goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.