OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".
ARBETSUPPGIFTER
På Kallebäcks boende är målgruppen män och kvinnor från 50 års ålder med ett aktivt missbruk ibland i kombination med demens, vilket kräver olika typer av stöd- och omvårdnadsinsatser. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet. Boendet har inget nykterhetskrav.
Här arbetar vi med omsorg utifrån ett salutogent förhållningssätt där vi har fokus på den enskilda individen och tillsammans utformar mål och genomförandeplan för deras boende. Du arbetar i nära samverkan med de boende med kontaktmannaskap och ett motivations- och utvecklingsarbete där din uppgift är att stärka människors känsla av sammanhang och meningsfullhet.
I vårt arbete har vi fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt, enligt Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt. För att insatsen skall vara av hög och jämn kvalitet för den enskilde ställs stora krav på samarbete i personalgruppen. Arbetet är omväxlande, vilket kan innebära nya insatser med kort framförhållning. I arbetet ingår social dokumentation enligt lag och praxis samt att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska eller rehabpersonal.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete där du möter många olika brukare . Du har möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i IT-systemet Time Care Planering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med tidigare erfarenhet inom psykiatri, missbruk och/eller demensvård.
Du har en positiv människosyn, stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Du skall ha lätt för att skapa goda relationer till dem du möter, då arbetet består av många möten med både brukare och kollegor.
Du är bra på att ta egna initiativ och är van att strukturera ditt arbete, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig utifrån olika situationer och är bekväm i att arbetsdagen inte alltid går att förutse.
Om du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer att trivas hos oss.
Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera , samt att arbeta med dokumentation, krävs goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.
Vi söker 5 tillsvidare tjänster samt 5 långtidsvikariat varav 1 natt. Vi är därför tacksamma om du i din ansökan anger vilken av tjänsterna du söker.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef, semester v 26-28, åter den 18 juli Per-Anders Olsson
031 - 367 90 28
tf enhetschef, v 26 och 27 Maria-Rosa Johansson
031-3679037
Förvaltningsdirektör Michael Ivarson
031-3679006
HR-chef Nicoline Blidberg
031-3679010
HR-specialist Bemanningsenheten Marie Kroona
031-367 93 14
Verksamhetschef (åter den 1 augusti) Ingela Johansson
031-3679105
Enhetschef Anna Ek
031-3679122
Gruppchef Socialjouren Emir Salihovic
031-367 99 34
Samordnare Tomas Magnusson
031-3679123
Enhetschef Lotta Rosander
031-367 91 90