OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Vv 149/2014
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Tullhuset är en ny utrednings- och rehab enhet som kommer att öppnas i september/oktober för individer med behov av kortidsvård. Enheten består av 4 plan 52 vårdplatser. Verksamheten ska utgå från att ge individen kunskap, gott bemötande, hög delaktighet och kontinuitet.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är undersköterska och vill medverka till en ny och spännande utveckling av verksamheten. Du ska ha ett stort engagemang och tycka om att tänka nytt.
Du kommer att stödja brukarna i de dagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara på individens egna förmågor och resurser. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbetsförmåga och initiativförmåga. Du ska ha god förmåga att skapa trygga möten och vara lyhörd. Du ska också vara ansvarstagande, strukturerad, ha god administrativ förmåga och kunna arbeta självständigt. Du har förmåga att arbeta självständigt och i grupp.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Planera och utföra personlig omvårdnad utifrån varje brukares individuella behov
- Arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt
- Kontaktmannaskap
- Utveckla arbetsmetod
- Dokumentera i verksamhetssystemet Treserva
- Delta i vårdplaneringar
- Teamsamverkan
- Samarbeta med hemvårdsteam och dagverksamheterna
Kompetenskrav
- Omvårdnadsprogrammet alternativt annan utbildning som ger undersköterskekompetens
- Erfarenheter att arbeta som undersköterska inom äldreomsorgen
- Datorvana, du kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver
- Du behärskar svenska språket på ett sätt att du kan kommunicera med brukare och övrig personal
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med kortidsvård, rehab och demens
- Utbildning i/erfarenhet av rehabilitering
- Vana av att dokumentera i verksamhetssystemet Treserva
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, 75-100%. ca 35 platser.
Facklig information
Vision: 019-21 12 02
SACO: 019-21 30 96
Kommunal: 019-21 18 36
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-05-08.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67